2024年最新转作风抓落实自查报告范文

编辑:李老师高考志愿助手

转作风抓落实自查报告范文篇【一】

根照*委、*政府在全*开展“转变干部作风,促进工作落实”活动的安排,

在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的意见,对照自己平时的实际工作及思想状态,认真查摆在学习、思想及工作等方面的问题,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、在自身学习的过程中还抓得不够紧,学习的自觉性和主动性有待进一步提高

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习计划,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒的精神。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。

二、在推进分管工作的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实

“火车跑得快,全靠车头带”,分管部门及工作的顺利开展最关键的是靠务实的工作作风。反思起来,存在如下不足:一是求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化。二是调查研究不够深入。对调查研究工作存在有“知其然,不知其所以然”的现象;有些存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够。三是工作作风不够细致。虽然也经常深入一线亲自指导,但对一些问题却没有及时发现和真正解决。在围绕*委、*政府决策和全*面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够,就问题谈问题较多,创造性工作较少。

三、在解决复杂问题的过程中开拓创新意识不足,干事业的精神状态有待进一步改善

“思想决定行动”。只有不断创新工作方法才能正确处理和解决工作中的新情况、新问题。回顾反思,存在以下问题:一方面,由于自己的思想观念转变滞后,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。另一方面,自己对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握,导致在解决某些具体问题上思想还不够解放,往往是执行政策多,创造性地执行上级的方针政策少。如在××厂改制过程中,考虑到改制情况复杂,担心处理不当会带来安置职工的大量上访,造成有些问题处理的不够迅速和果断。

四、在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步加强

“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。坚持“两个务必”在新时期新形势下尤为重要。对照检查,主要有三个方面的不足:一是认识上有偏差。对于上级关于廉政建设的有关规定,仅满足于在大的方面自我约束,但对一般生活方面的吃请、请吃、公车私用等问题约束不严,还时有发生。二是对分管部门的廉政建设工作抓的不够紧,有时碍于面子,有放松要求、降低标准的现象。三是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了,与基层群众艰苦的生活有了距离。细细想来,作为党员领导干部,一定要坚持“两个务必”,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,才能永保先进性。

总之,今后我将在同志们的帮助支持下,在“转变干部作风,促进工作落实”活动中,继续查摆自己在各方面的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己分管的各项工作做好,取得成效。

转作风抓落实自查报告范文篇【二】

结合我委实际,现将我委贯彻落实情况报告如下:

一、工业园区基本情况

城口工业园区总体布局为 “一区三组团两拓展区”,规划面积5平方公里,主要规划发展锰新材料加工、精细钡盐加工、有机农产品加工三大产业体系。截止目前,一期项目(高燕组团、庙坝组团)已经建成,基础设施日臻完善,产业集聚效应充分发挥,县域经济重要增长极的地位和作用日益凸显,基本形成了布局合理、优势互补、竞相发展的良性发展格局。2012年共实现产值19.72亿元,带动工业固定资产投入7.35亿元,实现税收1.2亿元,解决就业近2800人。

成功创建为市级精神文明先进单位、被市政府办公厅表彰为“安全生产先进园区”称号,并获得县级招商引资、信访维稳、安全生产、政务信息、城乡建设、基层组织建设等多个先进集体(或单位)表彰,并有4人荣获市级园区先进个人称号,5人受到县上表彰。

作为县政府行政派出机构,县工业园区管委会成立于2009年4月,人员编制为26人,实有在编在岗人员22人,下设规划建设科、财务融资管理科、投资服务科、资产营运科、安全环保科、综合办公室5科1室及高燕、巴山、庙坝3个办事处。

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