淮北公务员工资待遇福利,淮北公务员绩效工资及比例标准

近年来公务员工资改革一直牵动着社会各界的心，公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。本文为大家梳理了最新

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

(一)、按照公务员制度管理的单位。

(二)、经批准参照公务员制度管理的单位

二、职级工资制的实施

列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。

(一)、套改办法

1、职务工资。

按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定.

安徽省公务员级别工资一览表

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