成都冬季征兵参检青年心理检测

编辑:李老师高考志愿助手

智能系统根据答题人的答案,智能化评估该青年的水平,进而决定接下来一道题的难度和主题

如果参检者在做题过程中夸大优点,连细小短处都不承认,“完美无缺”的结果可能无效

“这些年来,你生活得快乐吗?”“你的工作、生活和学习一直还顺利吗?”“你和爸爸妈妈住在一起吗?”“你的脾气大吗?”“3+ 8=?,9+7=?”……这不是在相亲会上的提问,而是计算机在“拷问”今冬应征入伍青年,你适合当兵吗?

昨日,成都市今冬征兵参检青年们聚集在某高校信息与软件工程学院,接受征兵心理检测。“心理检测题目都是心理学研究的成果,并不是表面上看起来那么简单。”中国人民解放军第四军医大学军事心理学研究所教授、全国征兵心理检测系统研发者之一的朱霞说:“95%以上的参检青年都能顺利通过机检”。

题目简单题量巨大

征兵心理检测从2006年开始在我国普及,主要是利用计算机程序对应征青年的智力和性格进行检测。今冬征兵心理检测包括智力检测和性格特征测验两个部分,其中智力检测内容为数字运算和言语能力两项;性格特征测验分为两大部分,一是有关精神病行为方面的,如怀疑、偏执、焦虑、敏感等;二是有无逆反社会人格特征、情绪爆发和行为冲动特点、以及人格形成过程中偏离正常轨迹的家庭、社会等环境因素。

朱霞说:“心理检测的目的不是选特赢智商人才,只为淘汰不适合当兵的人,遵循的是淘劣原则。尽管大家都觉得题目难度不大,但智力检测部分做到完全正确的人却非常少,做题还考验青年的认真态度和心细程度。”

记者在现场了解到,除了大家普遍认为的题目简单外,不少青年觉得题目的数量实在很多,正读高三的邓源冬做了280道。工作人员表示,心理检测系统储存的测试题数量很多,不过参检者答题的数量各有差异,“有人可能做不到100道,有的人却远远超过300道”。

因人而异智能化检测

答题数量因人而异,是今冬机测的新变化。据省征兵办工作人员介绍,全国征兵心理检测系统采用CAT(计算机自适应测验)技术,该技术可以根据答题人对某道题的回答,智能化地评估该青年的水平,进而决定接下来一道题的难度和主题,“如果一道比较有难度的题答对了,下一道题就可能更难一点,要是他接连都答对了,那么他就可以少做很多题,反过来说,难度在不断降低,正确率却不高,那就可能要做很多道了”。

掩饰缺点结果或无效

参检青年马浩墨说:“性格特征测验题目很有意思,说不出来是简单还是难,但一般都比较好回答”,他回答的第一道题是“你的爸爸是好人吗?”,“毫不犹豫就晓得怎么答!”

但也有青年对自己给出的答案充满担忧,“有一道题是问我觉得自己在朋友面前话多不多,到底回答‘多’性格才好呢,还是‘不多’说明性格好啊?”19岁的梁涛很困惑。

朱霞说,征兵心理检测并不是对所有心理问题都进行测试,而是有针对性的,重点锁定在对部队影响最大,青年人心理障碍发生率最高的心理品质上,测试结果只说明参检者是否适合做个军人,并不是对整个人进行鉴定,不影响从事其他行业,“心理测试题答案没有绝对的对错,重要的是真实”。

据了解,如果参检者在做题过程中夸大优点,连每个人都具有的细小短处都不承认,“完美无缺”的结果可能无效。

机测不是唯一手段

除了机测外,智力纸笔测验和结构式心理访谈也是心理检测的重要项目。记者从心理访谈医生处获悉,计算机基本上都能准确测定参检者的智力,参加结构式心理访谈的人也不会太多,在昨日的参检青年中,接受结构式心理访谈的人不到30个,“机测暂时不合格的原因很多,但主要是参检者们没有足够认真地回答问题”。


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