党支部加强党员管理教育工作制度(四)

党支部加强党员管理教育工作制度
（）每季度向党支部作一思想汇报并按规定填写《中国产党预备党员考查表》。
（）党小组和党支部每季度填写一次考查意见。
（）一预备期满之前（一般提前一个月），预备党员向党组织提出书面转正申请。
（）党小组综合该预备党员考查期间的表现情况向支部提出是否按期转正的意见。
（）支部召开党内外群众座谈会，征求是否同意按期转正的意见并组织进行转正民主测评。
（）进行预备党员转正公示，公示无不良反应的填写预备党员转正预审表并报上级党组织预审。
（）上级党组织审核有关材料作出是否通过预审的批复。
（）召开支部党员大会讨论预备党员转正事宜。
（）党支部应将审查意见填入《入党志愿书》并将发展党员过程中形成的相关材料一并提交上级党组织审批。
（）上级党委派人深入预备党员所在单位实际考察，找党内外群众代表和预备党员谈话，形成是否按期转正的意见并提交党委会讨论通过。审批期限一般为一个月，同意按期转正的，下达批复通知并将入党材料进行归档保存；不同意按期转正的，下达延期转正的批复并将材料退回；延长预备期的时间最长为一，超过一仍不能通过转正的，取消预备党员资格。
（三）、坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
（四）、对新党员（预备党员转正后）进行为期的跟踪考察，关注并了解其成长，有针对性的进行帮助和教育，并继续在工作上给他们压担子，让他们进一步得到锻练和考验。
四、党风与廉政建设制度
（一）、中心党支部书记对本支部党风廉政建设负总责；对中心领导班子其他成员党风廉政建设负主要领导责任。领导班子其他成员根据分工，对直接分管科室的党风廉政建设负主要领导责任。科室正职领导对本科室工作人员的党风廉政建设负主要领导责任，并抓好本科室党风廉政建设工作的落实。
（二）、坚持依法办事。不接受房地产开发企业的请吃、礼金或有价证券，不参与“秘书工作”开发企业的营销活动。
（三）、坚持实事求是，依法行政。不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，不打击报复，不做有损中心形象的事。
（四）、热情为群众服务。及时、认真审批案件，讲究工作实效，为群众排忧解难；对来访、来电者做到热情接待，文明礼貌，耐心解答有关问题。
（五）、定期召开专题会议。中心领导班子要定期召开会议，分析研究中心党风廉政建设形势，检查度党风廉政建设工作的落实情况，不断完善党风廉政建设规章制度。做到初有计划，中有检查，终有总结。
（六）、按规定召开领导班子廉洁自律民主生活会。中心领导班子经常召开专题廉洁自律民主生活会和研讨会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，结合实际开展批评与自我批评，研究制定纠正存在问题的有效措施。，

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