营销员考核办法(三)

编辑:李老师高考志愿助手
营销员考核办法
  ② 零售户柜台卷烟陈列布置整齐(分)。突出名优卷烟和重点牌号,发现杂乱现象一户扣分,扣完为止。
  五、重点宣传品牌销售奖励
  为配合各单位在一定时期内对某一或某几个品牌进行的宣传促销,促使卷烟尽快上量,对营销员销售促销产品进行奖励,作为销售重点宣传品牌的奖励工资(附件三)。奖励额度根据实际情况另行制定。
  营销员销售条重点宣传品牌与电访员的奖励工资相等。营销员对本区域电访户以外的人访户手持pos机销售的重点宣传品牌,和电访员销售的实行等额的奖励工资,只记入营销员奖励工资;电访员销售的重点宣传品牌视同营销员销售。
  六、其它
  对基础考核、销售业绩考核、管理考核三项考核连续个月得分均低于分的,予以解聘处理,连续个月得分均低于分的,二个月予以下浮工资的%。
  七、本办法自月日起实行。
  八、各单位在月日之前将修改意见传真至市局(分公司)营销中心访销管理部。传真号码:。,

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