服装厂日常管理制度(四)

服装厂日常管理制度

.凡在本厂己有怀孕员工:本厂会提供天产假期,并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。

.凡在本厂已做多过一的员工:除每法定假天之外,本厂会提供多天假期给员工,薪金照发。

.在加班赶货期间,员工若须请假,必须经主管批准后方可离去,否则会按不同情况下处分。

七章饭堂、宿舍守则

.讲究卫生,在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。不得在冲凉房大小便,节约用水用电,严禁长明灯、长流水现象。

.每位员工床铺要保持整洁,宿舍严禁乱拉乱接电线,严禁明火,严禁倒水,不得挂湿衣服,晾晒衣服要在指定地方,厂区内严禁聚赌,打架,不得男女同宿

及带外人进厂留宿。

.由厂方后勤安排好床位后,不得乱搬床位,宿舍的铁床不得私自移动。晚上:准时作息,:后不得进出厂门,作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。

.三楼宿舍必须人一间房,不可人独占一个房间。

.工作时间内由保安锁好宿舍门,除工休病假人员允许进宿舍,其余人员一律不准进入宿舍停留,离职员工办好离厂手续后,需在当日由保安确认其物品后,搬离宿舍。

.各员工必须注意保管个人物品,由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任.

.注意安全,在厂区范围内严禁坐栏杆。

.厂区范围内严禁?垃圾及杂物到楼下。

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