学校教职员工工作质量奖励条例(二)

学校教职员工工作质量奖励条例
（）教师个人或集体在教改中确定课题，有计划、有步骤进行教改实验，能结合课题和教改实践写成专题总结，且经认定确有推广价值的，学校给予奖励。
经国家教育科研部门认定的，获国家一、二、三等奖的，每个课题分别奖元、元、元。
经省教育科研部门认定的，获省一、二、三等奖的，每个课题分别奖元、元、XX元。
经湘潭市教育科研部门认定的，获一、二、三等奖的，每个课题分别奖XX元、元、元。
经湘潭县教研部门或学校认定的，获一、二等奖的，每个课题分别奖元、元。
（）教师参加各级教育行政部门或教育学会组织的教案竞赛并获奖的，参照竞赛课的一半给予奖励。由教学处评出的优秀教案，每人奖励元。
、指导教师奖
凡签订了指导协议，履行了指导职责（即听被指导教师节课以上，指导的公开课获优秀奖，指导的教学论文获湘潭市二等奖以上），每人奖励元。
、教师自制教具和其他作品：
获全国一、二、三等奖的,每件分别奖励元、元和元。
获省级一、二、三等奖的,每件分别奖励元、元和元。
获地市级一、二、三等奖的，每件分别奖励元、元和元。
获县市级一等奖的，每件奖元，二等奖元，三等奖元。
同一竞赛重复得奖的，按最高层次给奖。
、研究性学习课题
获全国一、二、三等奖者,每个课题奖元、元、元。
获省级一、二、三等奖者,每个课题奖元、元、元。
获地市级一、二、三等奖者,每个课题奖元、元、元。
获县市级一、二、三等奖者,每个课题奖元、元、元。
获校级一、二等奖者，每个课题奖元、元。
同一课题重复获奖者，按最高级别给奖。
、指导学生作品
指导学生作品发表或获奖，县市级每篇元，地市级每篇元，省级每篇元，国家级每篇元。
、优秀教研组奖和优秀个人奖
被评为先进教研组，奖励教研组长校级元，县级元，市级以上元。被评县级教育、教学、教研先进工作者，奖励元，市级以上元。同类奖按最高级别计算，不重计。
二、教育教学和管理工作质量奖
凡在教育教学和管理工作中辛勤耕耘，取得显著成绩者，学校给予奖励。
、教学质量奖
（）、高一、二级教学奖金总额的确定：设该级学生数为n，设级总参评人数为n,n－n＝n，n为不参评人数，不参评人数由教学处根据每招生情况确定，报主管校长批准。每学按每生k元计算，奖金总额为a＝n×k；－学度k取值为；
①合格率目标奖h：奖金额为h＝a/，设定合格率目标为n×%，达成目标的教师数为m，某教师获奖数为h/m。
②优秀率目标奖y：奖金额为y＝a/，设定优秀率目标为n×%，达成目标的教师数为m，某教师获奖数为y/m。
③班级全科优良奖q：奖金额为q＝a/，该奖金奖到班，由班主任分配，设某班学生中进入全级前%的人数为a，进入前%－%段的学生数为b,进入前%－%段的这生数为c，进入前%－%段的学生数为d，该班所得奖金数x＝[(q×/)÷（n×%）×a]+[(q×/)÷（n×%）×b]+[(q×/)÷（n×%）×c]+[(q×/)÷（n×%）×d] ，

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