HSE职责实施计划(七)

HSE职责实施计划
考核要求
.按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每一次。
.负责对科室人员进行考核并落实奖惩。
.终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。


安全科副科长岗位hse职责实施计划

hse目标
协助科长组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，努力实现公司度安全生产目标，科室创管理局“安全生产先进安全部门”。
岗位要求
具有大学专科或以上学历，安全工程或管理类专业毕业，以上相关工作经历，有相应的技术职称。经过相关专业知识培训，取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原则和严格要求。身体健康，精力充沛。
岗位职责
a）协助科长做好hse管理的各项工作。
b）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆审、检、保险工作和道路交通事故管理；
c）组织制定企业hse培训计划，并监督检查其完成情况;
d）会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经验，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；
e）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作；
f）深入现场监督各项hse管理制度的执行情况，督促并协助解决有关hse管理问题。
考核内容
.根据上级要求和科长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报科长批准，采取有关措施组织实施。
.参加安全检查，提出监督检查计划、检查依据和检查标准，监督查出问题的整改情况，对发现的重大问题及时上报，并提出限期治理计划。
.对发生的事故进行现场调查，提出个人的处理意见和建议，并对下属单位“四不放过”执行情况进行监督检查。.参与组织召开职业安全卫生度、季度、月度和专业工作会议。
.按照职责分工，参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。
.协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成。
.对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议。
考核要求
.按干部管理的规定，接受组织部门和科长的考核。每一次。
.负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。
.终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。


安全科安全监察员岗位hse职责实施计划

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