2024年落实中央八项规定精神对照检查材料最新篇
根据省纪委、省国资委、总公司党委和处党委的部署和要求，我认真学习中央八项规定精神、《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》以及“湖南省纪委通报10起违反中央八项规定精神问题”，对照相关标准和要求，查找了个人在办公用房、公务接待、公车使用、津补贴发放、收送红包礼金以及三会一课制度方面存在的突出问题，提出了整改措施，现汇报如下
与支部委员、支部党员之间谈心谈话不够；对支部“三会一课”记录督促不严。
二、存在问题的原因分析
（一）对中央八项规定精神没有学深悟透。没有真正把握好中央八项规定精神，存在侥幸心理，觉得不会查得那么严格，思想深处还没有自觉同*的要求保持高度一致。
（二）在转变作风上不到位。起初在办公用房整改时，我并不希望增加人员，就在办公室加了一张桌子。但在上级部门、处党委三令五申的强调纪律之下，我认识到落实中央八项规定的重要性，不能走过场浮于表现蒙混过关，于是主动要求实实在在增加监控班长到办公室，严格遵守办公用房规定。
（三）“四个意识”不牢，党性修养不够。“四个意识”只停留在口头上，没有扎实地践行在行动上，对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪，进行自我省察、自我净化、自我完善。有时候认为只要把自己的本职工作做好就行，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
（四）全面从严治党紧迫性认识不深。我对支部全体党员进行约束和监督缺少严格的监督和督促，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够。
三、整改措施及努力方向
一是通过学习继续加强对八项规定精神实质的把握和领会。结合“两学一做”教育实践活动常态化制度化和十九大精神，教育支部全体党员干部加强对中央八项规定精神的理解，做到入脑入心，充分认识中央八项规定精神的要义，严格按照要求，进一步增强党员干部为民服务意识、勤政履职能力，以朴实的作风进一步推动工作落实。
