2024年最新关于三项任务两聚一高心得体会范文
关于三项任务两聚一高心得体会范文一
两聚一高即：聚力创新聚焦富民 高水平全面建成小康社会!中共江苏省委书记李强说：“聚力创新,大势使然;聚焦富民,民心所盼。这是我们最应干、能够干、必须干好的事情,也是我们今后五年要打赢的主攻仗。”“两聚一高”成为江苏未来五年的战略选择和发展走向，江苏将由此迎来历史发展新时期。
江苏人才济济，我们要紧紧围绕既定的奋斗目标，坚持稳中求进，我们要凝心聚力干事创业，要进一步加强自身建设，深入学系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，在本职岗位上务实进取、兢兢业业，关注改革、致力发展、推动创新，努力创造出新的成绩。
如果说创新是发展的主引擎，那么人才就是创新的点火器。省委近日出台的"人才新政26条"提出，要广泛聚集、用好各方面人才资源，使江苏的创新发展更具持久活力。
见到刘晓涛博士时，他正和团队进行左旋香芹酮的开发，该产品研制成功后，可作为无害抗菌的香料广泛用于牙膏、口香糖上。6年前，刘晓涛在厦门大学有机化学专业获得博士学位后，作为紧缺急需型人才，被引进到淮安一家大型香料企业工作。几年来，他带领团队攻坚克难，申请发明专利25个，每年为公司带来约三千万元的利润增长。
江苏省"双创计划"人才刘晓涛说：“我们主要以环保特性为突破口，对产品进行了优化升级，核心的产品在国际市场上分别占到35%到70%的份额。”
一大批高层次人才，正在为江苏企业创新发展、转型升级提供不竭动力。在无锡，江苏首批双创引进人才郑卫国，掌握世界领先的荧光染料、酶化学修饰技术，并吸引了十多名博士回国创业，形成生物产业的集聚;在徐州，入选国家"*"的许开东，自主创业生产高端半导体设备，吸引了诺贝尔奖得主参与公司核心产品的研发。
与此同时，我省还不断创新本土人才的培养模式。宝应乱针绣创始人朱军成，在扬州大学、江南大学设立大学研究生工作站，非遗技艺通过高校平台培养了不少高层次乡土人才。
江苏高级工艺美术师、乱针绣第三代传承人朱军成说：“人才结构有进一步提升，起到一个非遗技艺弘扬和传承的作用。”
各类人才为"两聚一高"增强了新动能。自江苏"双创计划"开展以来，累计资助引进海内外双创人才3547人，入选国家"*"696人，我省区域创新能力连续8年位居全国前列。
"十三五"期间，我省还将在引才、用才上继续下真功，出实招。我省"人才新政26条"提出要创新人才教育培养模式，支持企业科技人才到高校兼职;高校教学科研人员可定期享受带薪学术休假，开展研发创新活动;支持大学生保留学籍休学创业等;此外，还要建立引才奖补制度，对引才单位通过跟奖、跟补等方式给予支持。
江苏省"十三五"人才专家委员会主任张颢瀚说：“人才的高度，决定了我们产业的高度，未来创新的高度。高峰人才的引进，是我们江苏聚力创新的重中之重。”
我们要对照新的发展理念、发展要求和发展目标，鼓足干劲争上游，要把最新精神落实到各自的工作和生活中去，不断完善自我，一起齐心协力、开拓创新、扎实工作，谱写社区建设新篇章，以优异成绩迎接中共十九大胜利召开。
关于三项任务两聚一高心得体会范文二
江苏是全国率先推行河长制的省份。经过近十年的探索实践，我省基本建立了政府主导、水利部门牵头、有关部门配合的河道管理保护联动机制，河长制管理体系初步确立，涉水部门力量得到整合，工作方式不断创新，有力推进了河湖水系的保护治理。去年，中央全面深化改革领导小组第28次会议审议通过《关于全面推行河长制的意见》，对河湖管理保护进行了制度设计和创新。省委、省政府高度重视，要求结合江苏实际抓好贯彻落实。《关于在全省全面推行河长制的实施意见》经省委常委会议、省政府常务会议审议后，近日省委办公厅、省政府办公厅正式印发实施。全覆盖、升级版的河长制在我省全面推开。
全面推行河长制是落实绿色发展理念的必然要求。党的十八大把生态文明建设纳入*“五位一体”总体布局，提出大力推进生态文明建设，努力建设美丽中国。*对江苏生态文明建设高度关注、寄予厚望，殷切希望我们走出一条经济发展和生态文明相辅相成、相得益彰的路子，努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏。水是生态环境的控制性要素，河湖是水资源的主要载体。落实绿色发展理念，必须把河湖管理保护纳入生态文明建设的重要内容，作为加快转变发展方式的重要抓手。全面推行河长制，对于维护河湖健康生命、保障经济社会可持续发展具有重要意义。
全面推行河长制是着力解决江苏水问题的迫切需要。我省具有良好的水资源禀赋条件和多样的水生态环境，但由于经济发达、城市密集、人口众多，加之全球气候变化等原因，河湖的防洪功能、资源利用、生态环境保护方面还存在一些问题。一些地方发展方式粗放，重开发轻保护，导致河湖面积萎缩、水质恶化、生态退化。在经济进入新常态、资源环境约束趋紧的新形势下，经济发展与水资源环境承载力之间的矛盾十分突出。面对这些复杂的水问题，迫切需要坚持问题导向，全面推行河长制，把治水管水的责任落到实处，形成统一联动的工作机制，切实加大河湖治理和管护力度，让河湖休养生息，还河湖健康生态。
全面推行河长制是推进“两聚一高”新实践的有力支撑。当前，江苏的发展站在新的起点上，按照*擘画的建设“强富美高”新江苏美好蓝图，省第十三次党代会作出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的战略部署。“两聚一高”对加强河湖保护管理、提升水资源水生态水环境保障水平提出了新的更高的要求。在全省江河湖库全面推行河长制，既有利于改善人居环境，提高广大人民群众的满意度和获得感，又能促进产业结构调整、经济转型升级，达到“优环境、促转型、惠民生”的目的，实现显著的生态、社会和经济效益，更好地为高水平全面建成小康社会提供支撑和保障。
实践两聚一高我们要做到以下几点：
狠抓责任落实。要切实加强组织领导，建立健全以党政领导负责制的责任体系，明确各级河长职责，做到守土有责、守土尽责、守土担责。省级成立由总河长为组长、省有关部门和单位负责同志为成员的河长制工作领导小组，负责协调推进河长制各项工作。相关职能部门要各司其职、各负其责，按照河长交办事项抓好落实。对涉及多部门协作的任务，牵头部门要加强统筹，参与部门要积极配合，形成工作合力。各地要抓紧制定全面推行河长制工作方案，明确工作进度。到2017年5月，省、市、县、乡、村五级河长全面落实，省、市、县、乡四级河长制办公室全面建立。
构建长效机制。要研究制定河长巡查及会议、信息共享、督促检查、验收制度等配套制度，建立部门联动机制，落实工作经费保障，在2017年6月底前基本建立河长制配套制度体系。要积极创新工作方式，坚持因河制宜，实施“一河一策”，针对不同河湖功能特点以及存在问题，由河长牵头组织编制工作清单，制定年度任务书，提出时间表和路线图，有序组织实施。编制河长工作手册，规范河长巡查、协调、督察、考核和信息通报等行为。对巡查发现、群众举报的问题，建立“河长工作联系单”，及时进行交办和督办查办，确保事事有着落、件件有回音。
严格问责考核。要制定河长制考核办法，建立由各级总河长牵头、河长制办公室具体组织、相关部门共同参加、第三方监测评估的绩效考核体系，实行财政补助资金与考核结果挂钩，根据不同河湖存在的主要问题实行河湖差异化绩效评价考核。省级每年对各设区市河长制工作情况进行考核，并向社会公布，作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究相关人员责任。
