2024年党员观看《打铁还需自身硬》心得体会精选汇总篇
观看《打铁还需自身硬》心得体会一
近日,观看了《打铁还需自身硬》专题片,全专题片共分三篇:《信任不能代替监督》、《严防“灯下黑”》、《以担当诠释忠诚》。反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真*的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。作为一名从事纪检工作的普通干部,真正发人惊醒,感触颇深。
《打铁还需自身硬》专题片全面揭示了纪检干部违纪违法的全过程,第一次吃请、第一次受贿……从小到大、从量变到质变的演变过程,以及由此引发的失去前程、失去自由,甚至是生命代价的悲剧结局。究根到底,理想信念动摇,丧失党性原则,淡薄宗旨观念,被享乐主义、拜金主义占据头脑,把权力当成谋取私利的资本,是那些腐败官员堕落为犯罪分子的关键所在。曾经“工作应该是比较勤恳努力的,然后形象也比较正面”的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健,在目睹一些老板的生活方式之后,他的心态一步步失衡,最终从一名审查他人的执纪监督者,到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原*朱明国在担任多个职务期间,都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国,形容自己过的是两面人生……事实证明,信任不能代替监督,不受监督的权力必然导致腐败。
俗话说“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”,意思是说绣花要绣得好看,手必须要灵活灵巧;要打出坚固耐用的铁器,铁匠必须“自身硬”,有打铁的实力,强调人的主观能动性。所以这次《打铁还需自身硬》专题片再次警醒我们党员,要有主动意识,处理好自身的问题,通过反腐倡廉,保持党的先进性、纯洁性,增强党组织的生命力和战斗力。
打铁自身硬,正人先正己。*明确指出:各级纪委要解决好“灯下黑”问题,自觉遵守党纪国法,你们是查人家的,谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调,“严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。相信在*的中国共产党的掌舵下,我们这艘“中华号”巨轮,必将靠着“打铁自身硬”而凝聚起的不可战胜的磅礴之力,在历史的长河中乘风破浪、顺利前行,不断创造无愧于历史的辉煌业绩。
观看《打铁还需自身硬》心得体会二
《*系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章,从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述,要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识,从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设,不断提高领导能力和水平,不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力,做到“自身硬”,值得各级领导干部深入领会和深刻反思,对于我们抓好企业当前改革发展各项工作,也具有深远的现实意义。通过深入学习,本人有如下体会:
一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当
对于一个领导中国*的政党,“打铁还需自身硬”,对于一个企业的改革发展来说,同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现,就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司,当前面对转型升级的艰巨任务,在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应,“火车跑的快,全靠车头带”,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期,各项工作头绪繁多,面临的挑战和困难前所未有,要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置,着力打造学习型班子,全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制,把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位,把坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部,方能不断攻坚克难,推动各项工作扎实开展,创造出经得起历史检验的实绩。
二、贯彻三严三实,抓好执行力建设
党的十八大以来,*以作风建设为切入点,从严管党治党。通过自上而下反“四风”,使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。
2013年以来,按照上级党委的总体部署,实业公司也深入开展了整治“四风”工作,通过广大干部职工共同参与,使得一些制约我们企业发展的作风问题,得到了及时纠正,为企业健康快速发展创造了良好条件。
但作风建设永远在路上。在今年三月对作风建设提出了“三严三实”的要求,强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。要将讲的“三严三实”落到实处,关键在于执行。作为处于市场竞争大潮中的国有企业,要在激烈竞争中立于不败,不仅要有一支素质过硬的干部队伍,更需要自上而下的执行力。再好的理论、再好的决策若得不到好的贯彻执行,最终也只能沦为纸上谈兵,对于企业的伤害不言而喻。
我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈,各级党员干部要认识到执行力的本质,实际上也是一个作风问题。团队的执行力不强,必然反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的经验也告诉我们,行百里者半九十,很多工作往往是只差最后一步,导致功亏一篑,未能达到既定目标。而推进工作多往前迈一步一步,很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中,公司的党员干部一定要牢记这个道理,在实践中不断锻造持之以恒的执行力,使各项工作得到不折不扣的落实。
三、强化执纪问责,打造有纪必守的组织团队
党的十八大召开以来,中央“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,彰显了中央惩治腐败的坚强决心,也收到了实实在在的效果,受到全国人民的极大拥戴。作为一名党员干部,我们一定要跟中央保持高度一致,自觉增强同腐败作斗争的主人翁意识,进一步加强自身思想道德修养,将思想和行动统一到中央、市委以及集团公司党委对党风廉政建设的要求上来,以身作则、率先垂范。要进一步增强党性意识、制度意识、规矩意识,切实强化组织观念、程序观念,落实好请示报告制度,在涉及重大问题、重要事项时,该向组织请示的必须请示,该报告的必须报告,决不能遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。同时要深刻吸取发生在我们周围的一些腐败事件教训,吃他人的堑,长自己的智。古语云:“公生廉,廉生威”,曾国藩说:“以廉律己,以勤治事,以公处人”。因此,要加强对党纪国法的学习,对党纪国法存有敬畏之心,牢固树立廉洁勤政意识,严格遵守廉政纪律,在是非面前时刻保持清醒头脑,清清白白做人,干干净净做事。
总之,通过认真学习《打铁还需自身硬》,深深体会到作为一名党员领导干部,要有“打铁还需自身硬”气概,积极践行“四个表率”。各位党员同志也要以党章为镜,在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。要敢于正视问题和不足,切实整改,以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的,推动企业改革发展事业取得新的更大成绩。