2024年精选党性三问心得体会范文

编辑:李老师高考志愿助手

党性三问心得体会【1】

组织部门是党委抓党的建设的重要职能部门,肩负着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重要责任。组工干部讲党性不仅是履职所需,更是形势所求,使命所系。组工干部要带头讲党性,做党性最强的干部,必须回答好“为什么、干什么、留什么”这“三问”。

一、想一想当初进组织部门工作是为了什么

古人云:“知责任者,大丈夫之始,行责任者,大丈夫之终。”一个人的工作干得好不好,关键取决于他有没有责任感,能不能一如既往地履行自己的责任。责任意识是干好工作的力量源泉。作为一名组工干部,必须明确进组织部门工作是为了什么!我们到组织部门工作不是为了升官发财,不是为了个人私利,而是为了党和人民的事业,为党选干部、聚人才,抓基层、打基础;是为了实现人生的价值,践行为民服务的宗旨;是为了固本强基,兴党为民。组织部门工作硬活急活多,时间紧、任务重、要求高,一年到头加班加点是“家常便饭”,选择进组织部门工作就意味着选择了奉献、选择了清贫、选择了寂寞、选择了平淡。但我们从事的工作是神圣的,肩负的责任是重大的,履行的使命是光荣的,我们应该为能够到这一部门工作感到自豪和骄傲。每一名组工干部应该保持一颗平静之心,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎。把责任看重一点,把地位看轻一点,把事业看重一点,把名利看轻一点,甘为人梯、乐为基石,无论工作怎样繁忙,怎样劳累,怎样清贫都应该无怨无悔,时刻保持“俯首甘为儒子牛”的心态。

二、想一想现在在组织部门工作干了什么

*同志曾一针见血地指出:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。工作实不实,不只检验作风,更照鉴人品,考量党性。作为组工干部,必须真抓实干,真干苦干,多学习、勤思考、常工作,提底气、增灵气、去傲气,努力争当组织工作的行家里手。要结合本市组织系统开展“心、行、醒、性”作风建设主题实践活动、党的群众路线教育实践活动,对照岗位职责,想一想自己是否具备了岗位职责规定的素质要求,是否具备公道正派之心和公道正派之能,怎样才能不断提高自身综合素质,以更适应岗位职责的需要;想一想自己目前为止在组织部做了哪些工作,是否对每项工作都勤勤恳恳、尽职尽责,所做工作是否达到了要求,能否在现有基础上做得更好一些;想一想自己是否心胸宽广、人品端庄,能否独具慧眼地发现人才、推荐人才;想一想自己是否把公道正派铭记在心,遵守组织人事纪律,是否做到了事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好;想一想自己是否清正廉洁守纪律,是否干净干事、洁身自好、把持住操守、经得起考验、耐得住寂寞;想一想自己工作的质量如何,领导、干部和群众是否都满意,有没有因为自己的原因贻误工作或给组织部门造成不良影响。

三、想一想将来离开组织部门工作留下什么

组织工作无小事。组工干部的一言一行、一举一动,都事关组织部门的威信,事关党的形象。要不放松每一个环节,不忽视每一个细节,高标准,严要求,用心、用情、用力做好每一件事情,精益求精完成每一项工作。要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基、履职之要,作为一种品德和操守,作为一种准则和要求,耐得住寂寞,经得起考验,守得住清贫。要检点自己是否“五官”端正:“眼不花,耳不偏,嘴不谗,手不伸,腿不软”。要把“八不让”谨记在心,即不让领导布置的工作在我手里延误,不让传递的批件在我手里中断,不让办理的文件在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让前来办事的人因我而受到冷落,不让不良风气因我而出现,不让工作纪律因我而涣散,不让部门形象因我而受到影响。文天祥一句“留取丹心照汗青”传颂千古,组工干部大多数因为工作的需要都不会在组织部门干一辈子,当我们有一天离开组织部门的时候,我们究竟留下了什么:是勇于实践,敢于创新,默默奉献,成绩显著,为组织部门赢得了荣誉,增了光,添了彩,还是得过且过,推诿扯皮,作风漂浮,工作失误,败坏了组织部门的声誉,抹了黑、添了乱;是文明的举止,细心的解答,周到的服务,让人充分感受到组织部门作为党员之家、干部之家和知识分子之家的温暖,还是办事拖拉,吃拿卡要,做官当老爷,党员、干部意见较大,影响了组工干部公道正派的形象等等。

为什么,干什么,留什么?组工干部只有把这三个问题想清楚了,想通透了,做到了,才能称得上政治上强、业务上精、作风上硬,才能算党性强,才能做到让党放心,让群众满意,才能无愧于组工干部这一光荣称号。

党性三问心得体会【2】

我市群众路线教育实践活动进入新的阶段以后,市城管局发布了《关于做好“答三问”、“强五心”大讨论的通知》,读后深有感触。现结合我的本职工作谈一谈对“答三问、强五心”的理解、认识与落实。

第一,“三问”,即“为了谁、依靠谁、我是谁”。结合自身工作实际,我的理解是要明确“城管工作为谁服务、依靠谁开展工作、我在其中应做到什么”的问题。城市管理工作量大面广,许多工作直接面对人民群众,只有明确为谁服务才能选择正确的工作方向。有句话说的好:人民城市人民管,管好城市为人民。这第一句就说明了依靠谁的问题,第二句说明了为了谁的问题。城市管理工作既然是为人民服务,那么我们的工作也要充分听取群众意见,充分发动群众参与,充分落实群众监督,做到这几点,城管工作就一定能干好。最后是我在其中应做到什么,作为一名城市管理者,尤其是一名领导干部一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”,事无大小一律要扎扎实实结合群众需求及时解决,就能真正做好分内工作。

第二,“五心”,忠诚之心属于党的事业。一名党员干部最重要的就是政治上靠得住,对党怀有一颗赤诚忠心。把我国建设成富强民主文明的*强国归根究底还是为人民服务,因此对党忠诚也就是对人民群众忠诚。作为一名党员干部尤其要坚定政治信仰,加强党性修养,必须树立正确的人生观、政绩观、价值观,保持政治可靠、无私奉献的精神品格,坚持不懈地加强党性修养,不断提升政治水平,坚定理想信念,增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。对待工作要认真细致,尤其是城市管理工作事无巨细都关系到人民群众的直接利益,要对每一项工作都详细计划、认真总结。将“忠于党和人民”的深刻内涵融入自己的血液当中,融入到我所做的每一项工作当中。

敬畏之心属于人民群众。就是要在工作当中时刻以群众的利益为重,尊重群众提出的建议和意见。每项工作的出发点都要急群众之所急,忧群众之所忧,想群众之所想,排群众之所难,解群众之所困。要敬畏国法、敬畏党纪、敬畏群众、敬畏舆论,时时刻刻都要战战兢兢、如履薄冰,不敢越雷池一步,只有这样,才能得到群众的信任与支持。比如我局承担的公共自行车与公共停车泊位管理工作,就是为了解决“停车难”这一人民群众关心的热点、难点,直接关系到人民群众“衣食住行”的“行”,为此我们以市民反响与需求为依据及时调整公共自行车站点、设立中转车辆停放区、动态调整公共停车泊位、努力增加停车泊位供应,取得了较好成效。

感恩之心属于党组织。每一名干部的成长,都与党组织的培养、教育、选拔、使用分不开。党组织将为人民服务的任交给我们是对我们的充分信任,是对我们能力的充分肯定。。我们只有努力工作、尽职尽业才能不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步。党的权力是人民给的,我们手中的权力也是人民给的,我们要常常反思自己对党组织对人民群众做了什么,而不是纠结于自己得到了什么,要认真解剖自己,从自身查找原因。这样就能明确工作思路,抵制不良诱惑,得到党性与人格的升华。

宽厚之心属于同志,属于人民群众。“宽厚仁慈”是一个人道德修养的一种体现,更是中华民族的传统美德。作为一名党员干部对人要热情,办事要热心,处事要有气度。工作中要学会“推功揽过”,“错”是自己的,“功”是别人的,而不是“利字当先,争名夺利”,这也是作为一个党员干部的工作艺术和领导水平。作为领导首先要顾全大局,从自身找原因,要坚持公平公正,分析矛盾发生的原因,自己不对的地方及时向同志道歉,同志不对的地方及时指出。对待一个人的缺点和错误时,也不要一概抹杀。俗话说“纠人错、先正己”,要以宽厚的胸怀感化人,以正确的行为引导人,只有这样才能带出一支水平高、能团结、敢战斗的管理队伍。

最后平民的心属于自己。作为一名党员要常怀一颗“平民心”,我们就是一名普通的公职人员,我们手中的权力是人民给予,高高在上、贪图享乐,人民一样能剥夺我们的权力。“平民心”实际上就是群众观点、群众路线在自己思想和行动上的最好体现。中华民族五千年悠久文化有精华也有糟粕,*社会如果还抱着陈腐的“县太爷、父母官”意识,一定会脱离群众、脱离正确的思想路线,那么形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就会接踵而来。我们来自于平民,最终也要归于平民,只有把自己融于普通群众之中,了解他们的嫉苦,才能赢得人民群众对我们的信任,才能知道怎样让人民群众满意。

第三,明确了“三问、五心”的重要意义,还要与实践相结合,与工作相结合,要将党的十八大、十八届三中全会和*系列重要讲话精神逐一落实到具体工作中去,按照*、省委和市委群众路线教育实践活动要求,好好把握这次学习机会,真正应用到实际工作中去,更好地为人民群众服务,为建设美好徐州作出更大的贡献。

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