2024年严守党章党规规范党员日常言行心得体会5篇
严守党章党规规范党员日常言行心得体会(1)
当前，学党章党规，学*系列重要讲话，争做合格党员学习教育在各级党员干部中积极开展，作为一名党员，要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，积极投身到“两学一做”学习教育中，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
对党忠诚是党员干部的政治品质。党员干部既是*伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。党员干部无论身在何处，走上何岗位，要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用党的理论武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。
严守党纪是党员干部的“生命线”。在面临糖衣炮弹和利益诱惑下，党员干部要强化规矩意识，要常怀敬畏之心、常有自省之念，严守纪律规矩的“生命线”，用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切勿触碰“红线”，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”，永葆党员干部政治本色。
当前我国正处于脱贫攻坚的关键时期，全面实现小康同步发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部如何作为、是否作为。随着“三严三实”专题教育的深入开展，全体党员干部只有敢于担当，敢抓敢管，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造出经得起历史和人民的长期考验。
严守党章党规规范党员日常言行心得体会(2)
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
党章是全党必须遵循的总规矩，党规是管党治党的总根。“严以修身、严以用权、严以律己”，党章党规就是一把刻着“严”字的标尺，为党员画出了规矩方圆，哪些事该做、不该做，在党章党规里都能找出标准;“谋事要实、创业要实、做人要实”，党章党规就是一面印有“实”字的镜子，时常在党章党规这面镜子前照一照，就能清楚自己的面貌和成色，正心、正身、正行，不断汇聚和传递学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规、践行党章党规的正能量。
学以致用，用以促学，学用结合，是我们党一贯倡导的。这次学习教育，既有观念上的要求，也有行动上的要求。绝不能“雷声大雨点小”，更不能“虎头蛇尾”。要坚持正面教育为主，学用结合，知行合一，多措并举，教育和引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
列宁同志曾经说过：“徒有虚名的党员，就是白给，我们也不要。”*同志曾明确提出，“要有一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党，合乎统一标准的党”。这次学习教育的着眼点和落脚点，就是要教育和引导广大党员做一个“合乎统一标准”的党员，不做“徒有虚名”的党员，重点要解决的是党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、道德行为不端等问题，使党员不仅知道应该怎样做，而且认识到为什么必须这样做，不能那样做。在提高党员认识水平的基础上，激发党员强烈的使命感责任感，使他们自觉遵守党章党规，并把学习、遵守、贯彻、维护党章党规作为自己的天职，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业，争当学习上的“先遣兵”，工作上的“排头兵”，急、难、险、重任务中的“消防兵”，用实际行动来彰显“党员就是不一样”。
学习永远在路上，这次学习教育，就其实质而言，就是要通过学习，把党章党规从外在的规范转化为党员个人的内在要求与自觉行动，打牢党章党规意识这个根基。这种转化过程是一个长期的渐进的过程，也是党的组织实施教育和党员努力学习的合力过程。各级党组织要坚持问题导向，带着问题学，针对问题改，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，持续用力，久久为功。
严守党章党规规范党员日常言行心得体会(3)
*强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。王岐山书记指出，“党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。”作为组织部长，是管党员的党员，管干部的干部，在落实管党治党责任上，有着重要的政治责任和特殊的岗位职责。既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则”。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。
把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己。*指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。*告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍”，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。
把党章党规党纪作为一杆“标尺”，来量量选人用人。*指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。
把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。*强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”，才能少动“外科手术”，对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”，促使党员干部自觉践行“三严三实”要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。
严守党章党规规范党员日常言行心得体会(4)
今年5月，一段山西古交市客运管理办公室主任任长春的视频被热炒，他在视频中称“国家规定是个狗屁”“我就不讲法”“谁提意见开除谁”……此后，古交市委对发表严重违反政治纪律言论的任长春给予开除党籍、行政撤职处分。
近年来，类似任长春的“雷人雷语”不时爆出。这些“雷人”的干部虽为其“雷语”付出了代价，遭到党纪国法的惩处，但他们的言行损害了党员干部在群众心中的形象，损害了党和政府的公信力。
“干部出现雷人雷语，在于他们没有理解党的性质，没有理顺党和人民的关系。党章明确规定了党为人民服务的宗旨。遗忘党章，脱离群众，就会产生执政危机。”庄德水说，有必要在对党员、干部的日常管理中，将党章党规作为尺子对其进行严格要求，决不能放任自流，对一些“小节”不闻不问，一旦引发公众舆论事件再去关注，则损失已经难以挽回。
党员是肩负着特殊政治职责和历史使命的公民，必须接受更加严格的纪律约束。按照党章党规要求，以严的标准要求党员、干部，以严的措施管理党员、干部，以严的纪律约束党员、干部，是各级党组织应尽的政治责任。“要用党章党规严格规范党员干部的一举一动，多管齐下惩治言行越轨行为。要把党章学习与干部日常管理相结合，将党章要求纳入针对干部的评先选优、选拔竞争、考核评价等环节中去，成为评价考核体系的重要因素和标准。其次，要加大奖惩力度，对模范带头遵守党章的党员、干部，要表扬;对违反党章规定的个人和行为，要教育批评、谈话，甚至以党纪国法处置，真正体现党章的重要性。”高波建议。
严守党章党规规范党员日常言行心得体会(5)
按照“两学一做”学习教育安排部署，马莲乡着眼明确基本标准，树立行为规范，5月11日上午，组织召开“两学一做”学习教育专题学习会议，学习班采取领导带头学、干部主动学、领导点评学、集中讨论学的方式进行，全体干部参加了会议。
乡党委副书记王志玉原原本本传达学习了《中国共产党》总纲，“总纲”提出中国共产党以马克思列宁主义、*思想、*理论“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南，明确了中国共产党在*的基本路线和党的建设必须要坚持的四项基本要求。学习过程中，全体干部积极讨论，相互交流学习心得，进一步提高对“总纲”重大意义、科学内涵和精神实质认识。
乡党委书记魏廷峰指出，“两学一做”学习教育意义重大，各位干部要深化认识，切实把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，积极主动参加“二、五”学习例会，充分利用空余时间对学习内容进行研读，进一步坚定理想信念，坚定政治方向，强化宗旨意识，严守政治纪律，切实以党员的标准规范自己的言行。魏书记强调要勇于担当作为，发挥学以致用，把“学”与“谋”、“学”与“干”有效结合起来，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，以积极的态度，饱满的热情，主动的作为，把各项工作抓实抓好、抓出成效。
