2024年优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会
2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(1)
全市领导干部会议以后，高官寨镇认真组织党委扩大会议、村支部书记会议学习王文涛书记和江林书记重要讲话精神，深刻认识敢于担当、善于担当的重要意义，要求全镇上下凝心聚力，强化担当，将各项工作推到新的高度、实现新的目标。
一、以坚持问题导向为基础，强化责任担当
当前出现的一些不作为、慢作为、不敢担当问题，有的是党性缺乏、群众意识不高导致的不想担当，有的是能力缺失、缺乏担当意识导致的不会担当，有的是监督缺失、奖罚力度不够导致的不愿担当。针对上述问题，要求全体党员干部要深学、细照、笃行，针对党性、信仰、能力、监督缺失问题，强化理论学习、党性修养、能力建设和机制建设，使党员干部勇于担当、主动作为，加快全镇各项事业建设步伐。
二、以抓好落实为关键，强化责任担当
敢负责、抓落实，是工作的应有之义，也是各级干部的应有做派。下一步，高官寨镇将进一步建立健全督查问责机制，对年度重大任务、重点项目、重要工作，明确责任领导、工作目标、时限要求，建立综合台账管理体系;对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查，及时解决项目困难和问题;对办事拖拉、行动滞后的党员干部，强化监督，严格执纪，严肃问责，切实提高各项工作抓落实的力度。
三、以健全机制为保障，强化责任担当
为担当者而担当，需要营造担当可贵、担当光荣的良好氛围，通过制定硬的措施、铁的制度，将“实在、实干、实绩”作为旗帜鲜明的用人导向，以实际行动为敢于担当者保驾护航。高官寨镇将用好考评机制这一“指挥棒”，紧密结合全镇工作实际，在考评工作机制中增加急难险重工作赋分比重，大力褒奖一批敢于担当、善于担当的党员干部，让不敢担当、不愿负责的人亮亮相、出出汗，用制度倒逼党员干部提高担当意识，真正做到敢于担当、勇于担当、善于担当。
四、以奋发实干为纽带，强化责任担当
一是全面推进工业经济跨越发展。重点抓好越海物流项目、机场货运等5个项目的建设，确保项目早日建成投产。抓好现有企业规模膨胀，引导太古、彩虹等企业进一步扩产增资、新上项目。二是全面推进现代农业提质增效。抓好朱家蔬菜产业园等13个农业园区基地建设，提高现代农业品牌效益。抓好投资3000万元的涉水涉地整合项目，完善农业基础条件。突出伟丽种业、港东示范基地示范带动作用，抓好农业标准化、品牌化。
三是全面推进城镇建设提速升级。抓好辛马社区搬迁及拆旧工作，完成社区内配套设施建设，适时启动辛马社区二期工程。创新城镇建设和经营模式，健全环卫一体化、美丽乡村、新型农村社区管理体制机制。四是全面推进民生工程建设步伐。扎实做好扶贫解困，加大资金投入、统筹上级政策，分门别类、逐户施策，确保扶贫实效。加大美丽乡村建设力度，投资1200万元对10个村进行重点打造，提升农村人居环境。加强支部“1+3”工作力度，通过引导村级种植中草药、建设蔬菜批发市场等途径，实现村集体经济长足发展。
2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(2)
“敢于担当”、“为敢于担当者担当”，12月19日，全市领导干部会议上，市委向各级领导干部吹响了勇于担当、干事创业的“集结号”，号令激人肝胆，催人奋进。圣井街道将认真贯彻落实全市领导干部会议精神，按照市委主要领导的讲话要求，重点强化四种意识，发挥服务群众的工作职能，争做敢于担当的先锋表率，推动发展再上台阶。
一是强化担当意识，推动落实社会事业发展。担当即责任，充分发挥党员干部的表率作用、带动作用、服务作用，给村居送项目，给企业送政策，给群众送服务。带领46个村支部书记到章丘市现代农业示范园及先进村参观学习，提高村干部履职能力。率先成立复转军人党支部、妇联党支部、青年志愿者服务队等党建组织，适时开展尊老助老、扶危济困活动，以内生动力营造干事业环境。联合50家企业成立商会，搭建政企桥梁，引导企业转型升级促发展。把民生问题放在首位，新修寨子村、陈家村、杨家村等7条道路，解决群众出行难题;及时解决因蓝海领航产业园注浆导致宋上村的吃水难题。同时，借力协调上级有关部门，新打机井10眼，解决大柳树、王侯等村的农田用水难题。走访慰问南罗、蔡家、东省等村高龄老人，看望离、退休老干部，主动参加黄土崖村的“百叟宴”，以实际行动，关爱今天的老人，传承明天的幸福。事不避难，勇于担当，内外合力，改善民生，推动落实社会事业发展。
二是强化服务意识，赢得群众认可和满意。建设服务型政府、服务型社会，构建为民服务大网格化格局是街道的工作目标。成立“双创”章丘高考志愿助手创业中心，构建多形式的创业服务网络，为各类章丘高考志愿助手成长创业搭建服务平台，打造“双创硅谷”。成功签约众享投资、佳脉气体、紫金保险、易果网等11家总部经济;鲁桥建材、德中立体车库等实体投资项目已开工建设;圣井第一家电商产业园成功启动，良好的公共服务平台吸引了韩都衣舍等知名电商企业的青睐;奥特莱斯、药谷产业园、村猫创客等也已达成签约意向，占地29万?的圣井园区综合服务中心也正在积极筹建。同时，政府以金牌服务生的定位，简政放权，助推企业茁壮成长。让群众共享发展红利。依托碧桂园凤凰城、重汽翡翠莱蒙湖、诺贝尔城等精品社区，吸引济南人群入驻，打造“半小时济南都市圈”;对经十东路沿线亮化、美化，扮靓生活空间;提升改造章丘中医院圣井分院，吸引济南专家来坐诊，提高医疗服务水平;打造寨子、黄土崖、郭家等美丽乡村示范村居，让群众畅享宜居生活。发展紫缘香草园、盛泉生态园、黄旗山生态农庄等现代农业园区，“联姻”科普教育基地，实现采摘、旅游、教育的有机结合。
三是强化法治意识，推进法治圣井建设进程。一是精心安排部署。召开由市法院、检察院、公安局、司法局、民政局等部门出席的动员会，成立由市检察院牵头的大包村组，对接46个村，集思广益，出台《关于深入开展“法治六进”活动的实施意见》及《法治进村任务配档表》，明确工作方向。
二是确立法治进村为重点，适时开展活动。联合法庭、检察室、派出所、司法所等6部门成立“法治圣井”办公室，开通法律服务咨询专线83682148，印制“法治圣井”宣传彩页20000份，开展“法制宣传赶大集”、“法律进村帮扶”、“法庭预约旁听”等活动，有针对性的宣传非法借贷、非法融资等现象的社会危害性，切实提高群众的防范意识。三是做好“法治圣井”的影像资料整理台账。对召开的会议、研究下发的文件、开展的法治进村活动等影像资料整理建档，为“法治圣井”建设提供可复制、可推广经验。四是推进法治大网格化建设。把A级平安、星级平安创建等综合信息平台、“天网”监控平台、安全生产网格化实名制等融入到法治大网格化建设中，实现资源共享格局，打造稳定发展环境。
四是强化创新意识，拓展提升发展空间。利用“互联网+”，通过优酷、土豆、无线章丘等新媒体，制作大型宣传片《等你，在危山圣井》，宣传“聚八方之力，兴圣井新城”的工作理念，集聚正能量。构建大群团格局，整合资源，成功举办“农行杯”广场舞大赛、“德士杯”篮球赛等文化惠民活动，打造和谐企地关系。构建“乡村文明行动”，建成寨子、官庄、黄土崖等12个“六个一工程”示范村。创办《圣井工作简报》、《圣井督查》等周刊，下发到村，结合“无线圣井”客户端，对街道党务政务信息进行实时通报。结合“每月课堂”，邀请纪检、国土、行政执法等章丘市级部门授课，提高村两委干部服务水平。组织市人大代表、政协委员、党代表、村干部，对27个部门开展监督评议及整改问题回头看活动，进一步提高机关效能。坚持城市化教育、开放式教育、实践性教育的发展方向，打造独具圣井特色的章丘一流教育，选择10家企业和农业园区作为教育实践活动基地，融合山东财经大学圣井校区资源优势，实现借智发展。
2016优秀干部讲担当转作风抓落实心得体会(3)
4月26日，省委常委、市委书记吴政隆来到他所在的小店区代表团，与代表们一起审议政府工作报告。市领导陈河才、王建勋参加。
会上，车建华、贾锁堂、杨继承、高旭志等代表先后发言，提出意见和建议。在认真听取代表们发言后，吴政隆说，政府工作报告深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神和*系列重要讲话精神，充分体现了中央对山西工作的重要指示要求和省委、市委的决策部署，总结成绩、分析问题实事求是，对今年工作的部署思路清晰、目标明确、措施有力，是一个全面客观、求真务实、催人奋进的报告。我完全赞同。
吴政隆说，今年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的启动之年，也是我市全面落实“六个表率”的开局之年，是全面从严治党的强化之年，要按照“四个全面”战略布局，认真贯彻落实省委“深入学系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”“五句话”的总体思路、总体要求和省委、省政府的决策部署，着力抓好“五个一批”，全力推进“六大发展”，敢于担当、积极作为、迎难而上，促进全市经济持续健康发展、社会和谐稳定，努力开创“净化政治生态、实现弊革风清、重塑三个形象、促进富民强市”的新局面。
吴政隆指出，小店区位置优越、交通便利、教育资源丰富、基础设施完善，辖区内布局有经开区、高新区、科创城，在全市整体格局中地位重要、潜力巨大，希望小店区发挥优势，敢于担当争一流，攻坚克难抓落实，在全市大局中发挥更大作用。要崇尚实干、狠抓落实，把市委、市政府确定“五个一批”的项目、民生实事和改革稳定事项，一桩桩一件件抓紧抓实、抓出成效，努力在经济发展新常态下不断取得新成绩。要敢于担当、积极作为，把加快城中村改造作为重中之重，迎难而上，举全区之力攻克难关，确保完成全年目标任务。要坚持党要管党、从严治党，落实管党治党政治责任和党风廉政建设“两个责任”，认真开展“三严三实”专题教育，持久深入推进作风建设，坚定不移、常抓不懈，把全面从严治党的各项要求落到实处，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强的保障。
