2024年民警干部纪律作风整顿心得体会
纪律作风整顿，进一步加强队伍建设，提高工作效能，彻底解决庸、懒、散现象。以下是小编带来的纪律作风整顿心得体会，希望对你有帮助。
纪律作风整顿心得体会(一)
7月13日下午，高速二支队十七大队组织召开了纪律作风整顿工作大讨论。大队长刘洪主持，全体在岗民警参加了会议。
会上，大队长刘洪首先重申了7月5日支队例会和干部大会精神，要求广大民警务必高度重视此次纪律作风整顿工作，各项环节要做到“务必严格”、“务必认真”两个务必，工作不能落后、状态不能松懈，要将这次纪律作风整顿作为收紧工作节奏、督促自身大步快跑的重要平台。大会公示了全体民警在5月份“两学一做”动员部署会上签订的党风廉政工作承诺书，让全体与会民警传阅、朗读、重温承诺书内容，通过这种方式对民警做到再警示、再督促。让承诺书的内容成为悬在民警头上的达摩克利斯之剑，警醒着各参会人员要时刻遵纪守法，不走“钢丝”，不触“雷区”，不踩“红线”，不打“擦边球”，摒弃“侥幸心理”。
通过动员和警示，参会民警参会意识更强、主题更明确、思路更清晰。大家畅所欲言、踊跃发言、各抒己见。大家针对“纪律规矩”，指出当前大队存在的问题和不足。有的同志结合会前进行的专题学习和专题研讨，提出“三
随后，大队班子成员逐次进行了发言表态，对口梳理和总结了相关领域形成的讨论结果。会议要求，大讨论形成的意见要列出问题清单，进行任务分解，加快问题整改进度。大讨论中形成的有效建议意见，班子成员要按照分工找提意见者进行谈心谈话，要把意见引深讲透，进一步完善意见，形成完整的解决方案。大队要做好各类意见的统筹工作，形成科学、合理的落实方案。
纪律作风整顿心得体会(二)
为认真落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，进一步加强队伍建设，提高工作效能，彻底解决庸、懒、散现象，结合“两学一做”学习教育活动，市城市管理综合行政执
市城市管理综合行政执法局人员比较多，构成人员相对复杂，有正式执法编，又有协勤人员;人员办公楼分在两地，一部分在河东办公，一部分在新华路三段老楼办公;有值夜间的，也有上白班的;有工作日串休的，也有双休日加班的，人员管理难度较大。结合目前开展的“两学一做”教育活动，特别是省巡视组回头看提出的建议，在全局上下进行自查自纠时，发现队伍建设仍然存在着诸多问题，针对当前队伍建设实际情况，市综合执法局党组决定利用7至9月时间，在全局开展一次为期3个月的机关纪律和工作作风大整顿活动。主要整治：一是工作积极性不强，不求有功但求无过。对岗位责任制、首问负责制、限时办结制、效能考核制不落实或执行不到位，行政效能低下，不作为、慢作为、乱作为，特别是在城市管理行政执法过程中，不担当、不作为，致使街面“乱象”随处可见，私搭乱建现象不断出现，严重影响市容和交通秩序。二是工作责任感不高，推诿扯皮。见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，不能主动、科学、高效地解决工作中存在的问题。对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管，受到群众投诉、举报。特别是个别领导干部和中
为确保活动的开展，局制订并下发了执法局机关纪律和工作作风整顿方案，与市委落实第三巡视组五大问题整改方案一同落实，形成“五加一”整改行动。同时，结合“两学一做”教育活动，开展了党员“一联一”活动，即每名党员带动一个非党干部遵守并执行局里各项规章制度。在落实上下班全员签到方面，局班子成员人人带头签到，并在支队分局联合执法中，深入一线，亲自带队，使全局机关纪律和工作作风出现了良好转变。局里有几名即将退休的老同志，在此次签到中非常积极主动，早来晚走，在岗尽职尽责。有一名新婚执法队员，新婚第二天周六就上岗加班执法。第三支队为了方便疏港路周边居民购物，队员们自己动手，顶着炎炎烈日在一处空地修建了一处临时便民市场，节省了一大笔应由政府出资的投资，现在该市场已经正式运营，得到市民的好评。
