2024年乡镇党风廉政建设自查报告汇总篇
乡镇党风廉政建设自查报告范文(一)
今年以来，xx乡党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则，积极落实党风廉政建设各项措施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推进依法行政和服务型机关建设，有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现在将我乡党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、加强基础组织建设
一是加强乡纪委班子建设。配备了纪委书记、纪检副书记、纪检委员3人，纪委书记由乡党委副书记担任，纪委副书记由党政办公室主任担任，纪委委员由农技员担任，乡纪委班子成员平均年龄32岁。历年来，乡党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。
二是加强村级纪检组织建设。乡纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。
三是加强包村帮扶。全体乡干部细化分组包村，村级班子结构得到优化，工作活力得到增强。
二、宣传党风廉政教育形式多样
狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，严格实行会前教育、会前学法的长效机制。截至目前，全乡各村建立了党风廉政建设宣传栏、宣传标语、警示语言、图书室和党员活动室，包村干部每季度讲廉政党课，使党员干部不出村就能受到党风廉政教育，进一步坚定了各级干部群众反腐倡廉的思想信念。
三、实行民主管理制度化
一是规范党委会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神;本乡党委权限范围内的干部推荐、提名和任免、奖惩;本乡产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项;乡财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项，一律提交党委会集体讨论通过，切实做到民主决策、民主管理和民主监督。
二是对村级事务实行程序化管理，对农村资产、资金、资源实行制度化管理。着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变全过程控制。
三是针对农村工作实际，要求各村不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题，乡纪委每季度进行一次督促检查，发现问题立即整改。
四、加大专项检查力度
我乡加大对中央惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护深灰稳定等政策落实情况的监督检查，对督查过程中发现的问题，明确整改时间和纪律要求，确保问题整改和责任追究到位。
五、严惩违纪行为
我乡通过张贴告示、标语、电话举报、入户走访等工作形式，广开线索来源，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失误违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。
六、加大区域巡查
我乡对辖区流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域组织纪检干部和维稳干部不定期深入排查，对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做到一查到底，严查快办。进而为我乡快速发展和长治久安提供了强有力的政治和记录保证。
虽然我乡各级党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我乡党风廉政建设仍然存在不少问题：
一是部分干部受社会不良风气影响，职业道德素质不高。
二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。
三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。
为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我乡后期主要开展好以下工作：
1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。
2、加强领作风建设，密切党群干群关系。
3、加强村级党风廉政建设。
4、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监督和制约。
5、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落实。
以上是我乡今年以来农村党风廉政建设工作开展情况，如有不足之处，请各位领导批评指正。
乡镇党风廉政建设自查报告范文(二)
2017年，我乡党风廉政建设工作在县委和县纪委的正确领导下，乡党委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届六次全会和县纪委第十三届五次全会精神，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持把纪律和规柜挺在前面，注重标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，以维护党的先进性和纯洁性为目标，以保持党同人民群众的血肉联系，以夯实基层党风廉政建设基础为重点，扎实抓好各项任务落实，不断开拓党风廉政建设新局面。现就我乡全年党风廉政建设工作自查总结如下：
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制
1、党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把落实党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作同其他业务工作，一起部署，一起落实。年初乡党委制发了《2017年领导干部履行党风廉政建设责任分工意见》，按照分工负责的原则，党委班子7名成员分解32项工作职责，实行责任到人，各负其责。同时，乡党委根据和县委、县政府签订的党风廉政建设责任书，结合实际与村社区、乡属单位签定了底堡乡党风廉政建设目标责任书。并且与各村支书、主任、纪检组长、乡机关干部签订了2017年党风廉政建设承诺书。对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。
2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立完善了《底堡乡惩治和预防腐败体系建设》，
围绕农村经济发展、农民增收、社会稳定、民生工程、三资管理，加快*建设这个中心建章立制，全乡九个行政村和一个社区全面规范制作了党务村务公开档，将村两委工作落实情况置于群众监督下。
3、强化基层干部党风廉政宣传教育、筑牢拒腐防变思想道德防线。一年来，乡党委一是充分利用各种会议组织乡村干部学习《中央八项规定》、《省市县十项规定》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《警示教育读本》和《三严三实》专题教育活动，增强乡村组三级干部廉洁从政意识和服务群众的能力;二是对村社区两委主要负责人和部门负责人、班子成员开展廉政谈话和约谈活动，从思想上筑牢廉洁从政防线;三是扎实抓好干部勤廉双述评议活动，增强事业心、使命感。
二、加强作风建设，党群干群关系进一步提升。
4、牢固树立“以人为本，执政为民”的理念。按照县委“作风兴县”、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的要求，认真抓好贯彻落实，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、批评与自我批评之风为重点，扎实推进“树新风、塑形象、促发展”主题活动，大力倡导说实话、办实事的作风。抓住机关作风建设的薄弱环节，从强化管理入手，以铁的纪律推进作风建设。一是严格考勤制度，上班签到、下班签退，按月通报、考核逗硬。二是完善乡机关内各办公室标牌、座牌、岗位职责、办事流程、工作人员去向告知牌，强化了机关管理，方便了群众办事，提升了机关形象。三是做到上班内“三个严禁”，严禁上班迟到、早退和中途溜号;严禁在网上炒股、打游戏、看电影、聊天等做与工作无关的行为;严禁用公款“吃喝玩乐”。四是工作计划实行“三个公开”。党委、政府的年度工作计划、月工作计划及时向全体机关干部公开，实行项目管理，强力推进。五是切实落实效能建设“三项制度”。严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制，杜绝不作为、乱作为、慢作为的现象发生。通过加强机关管理，干部工作作风有明显改善，人浮于事的现象得到有效治理。
三、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好纪检信访工作。
5、对于信访工作，乡党委、政府牢固树立“群众利益无小事”的观念，把实现好、维护好、发展好群众利益作为追求目标，逐步解决当前存在的困难和热、难点问题。加强矛盾纠纷排查调处，把非常突出、有可能激化升级的苗头和倾向性的矛盾化解在萌芽状态。乡主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真接待来访群众，协调处理群众反映的有关信访事项。2017年乡纪委共办理群众信访和上级传办案8件，向当事人进行了“动之以情、晓之以理、明之以法”的宣传教育，使问题得到了圆满解决。
四、规范“三公”经费管理，进一步强化党风廉政建设
6、根据县委、县纪委、县委组织部和财政局关于规范“三公”经费管理使用的安排部署，乡党委、政府高度重视，成立了"三公"经费管控工作领导小组，及时将村级办公费、运维费使用相关?定传发到村社区，做到专款专用。同时强化了?金使用监督检查，从制度上对全乡"三公"经费支出进行规范管理。
五、切实加强纪检组织建设，加大案件查办力度。
7、一是加强村社区纪检干部队伍建设，坚持每季度召开一次工作及培训会，聚焦纪检职责、发挥监督执纪问责作用开展业务培训及按排纪检工作，每月20日上报当月工作情况和案件线索;二是紧盯“四风及发生在群众身边的腐败和基层干部不作为、乱作为”开展经常性监督检查，加大案件查处。今年在养老保险清理中上报线索协助县纪委查处村干部违纪违法1人并开除党籍;查处党员违纪2人、分别给予党内警告和严重警告处分;查处基层农经社长不作为乱作为2人、均对其进行劝辞处理，由村支部安程序补选农经社长。
六、存在的问题
总的来说，今年我乡党风廉政建设工作成效明显，但与新常态下从严治党的新形势和新要求相比，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：一是一些村(社区)、部门的领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强;二是对新形势下如何进一步从源头治理腐败特别是如何加强监督，研究探讨不够，源头治理的力度还需进一步加大;三是村(社区)纪检小组长政策水平，工作能力有待进一步提高;四是在“制度建廉”上长效机制有待进一步完善，农村基层党风廉政建设还存在群众不满意的现象。这些问题需要进一步解放思想、开拓创新，真抓实干，以只争朝夕的精神和志在必得的勇气，奋力进取，在来年的党风廉政建设和反腐败斗争的工作中抓紧抓好。
