2024年最新落实党风廉政责任制自查报告

编辑:李老师高考志愿助手

落实党风廉政责任制自查报告(一)

XXXX年,我局在区委和区组织部的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“四个”的目标要求,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为重点,以深入创建学习型、服务型党组织等主题实践活动为载体,全面加强党建工作,取得了较好成效。现总结如下:

一、主要工作情况

(一)抓学习教育,思想建设有了新加强

始终围绕区委区政府的发展思路,统一思想,顾全大局,坚定不移地贯彻执行上级的重大决策和部署,确保政令畅通。同时,加强全局党员干部的学习教育与培训,制订印发了《党委中心组理论学习计划》,采取多种有效形式,将正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位党风廉政教育、主题实践教育相结合,采取组织集中学习、个人自学、撰写心得体会等多种形式,对党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政教育,打牢了党员干部廉洁从政的思想政治基础。

(二)抓组织建设,基层党建有了新提高

将加强基层党组织建设作为促进辖区建设品质不断提升的政治保证,努力打造和谐、实干的基层战斗堡垒。一是认真开展支部换届选举工作。根据《党章》和《组织工作条例》,我局及时组织二级单位X个党支部完成了换届选举工作,产生了新的支部委员会,摸清了党员基本情况,并与区委组织部对接,保证了党组织基础工作不断档。二是加强班子建设。明确了从党委书记和成员的职责分工和任务要求,形成了一把手负总责、领导干部各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。三是局领导班子认真履行“一岗双责”的职责,及时将区委区政府的反腐倡廉目标任务细化分解,融入到辖区建设管理工作中,层层签订责任,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织战斗力。

(三)抓作风建设,政风行风有了新改进

坚持以效能建设为抓手,狠抓队伍作风建设,通过完善党务政务公开,落实首问负责制、限时办结制和责任追究制,提高群众公信力和服务满意,树立住建系统良好形象。一是认真抓好民主集中制的落实,强化班子的凝聚力和向心力,做到了重大事项局党委研究决定、重要行政事项局长办公会决定、日常事务局务会集体决定、具体工作领导个人分工负责的工作机制,促进了民主决策、依法决策、科学决策水平的提高。二是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的办理工作原则,采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式,共同探讨解决问题的办法、措施,做到了件件有答复、事事有回音,满意率、办结率均达XXX%,得到了代表和群众的认可。三是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动,多次到两个社区开展文明劝导活动、帮助协调解决社区办公室装修手续,提供帮扶资金等,进一步强化了领导干部联系和服务群众工作机制。四是认真落实中央“八项规定”,完善了《公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》、《三短一简制度》等,通过开展行政权力清理,严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定,实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施,营造了风清气正的工作氛围。

(四)抓源头治理,制度建设有了新完善

坚持从建立健全制度入手,不断规范权力运行和监控,先后清理、修订规章制度XX项,基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金分配、内部管理等各个方面。同时结合住建行业特点,积极推进源头治腐。主要是加强了工程建设招投标、安全生产、工程质量的监管,努力探索行之有效的监管措施。首先,切实加强了安全生产的监督检查。积极落安全生产责任制,维护了群众生命财产安全。其次,严格执行建设工程招投标制度。加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标,严防范扰乱建筑市场秩序的行为。第三,坚持推进工程建设领域突出问题专项治理,认真贯彻《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》,努力营造公平透明、竞争有序市场环境。

(五)抓党建创新,品牌建设有了新进展

以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中,创新监管手段,探索实施“居民监理”制度。即每个项目开工之前,从社区选聘X一X名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”,参与从项目设计到竣工的全过程,随时对项目实施的各个环节进行监督,最大限度让群众参与到城市建设改造中来,不断提高辖区建设的透明度和公众参与度,有序推进辖区建设的民主决策和社会监督,逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系,保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。

(六)抓党建载体,廉政文化有了新内涵

把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点,不断拓展工作途径,增强工作活力。一是扎实开展主题活动。围绕“学创”,积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛,获得优秀奖;结合党风廉政宣教月和建党XX周年,开展了党组织书记上党课、印发《家庭助廉倡议书》、重温党史等学习和纪念活动,激发了大家的爱国爱党热情。二是坚持抓好思想政治建设,注重人文关怀和心理疏导。今年来,先后组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动,慰问住院党员干部及其家属X人,对工作起到了有力的推动作用。三是认真开展环境治理进机关活动。立足现有条件,对局办公环境进行了整治,增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识。四是围绕“为民、务实、清廉”主题,要求系统园林单位发挥自身技术、设备及场地优势,积极开展绿化养护、防虫打药等便民活动和抢险排难义务服务,树立了机关良好的内外形象。

二、存在不足

我局党建工作虽然取得一定成绩,但仍然存在一些不足,主要表现为:工作创新意识不够,在开阔新思路、探索新方法上还需加强;党建制度需进一步健全,学习的自觉性需提高;三是发展新党员待加强。

三、XXXX年主要工作思路

XXXX年,我局党建工作以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线,以建设学习型、服务型党组织为重点,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,坚持稳中求进,进中求强,努力为辖区建设提供有力的组织保证。

一是以统一思想推动工作为重点,把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神引向深入。一要深化党的十八届三中全会精神的学习宣传。要采取中心组学习集中学习和个人自学相结合等方式,组织党员干部认真研读领会。二要联系实际推进党的全会精神的贯彻落实。坚持学以致用,推动党员干部结合各自岗位做出新成绩。

二是以坚定理想信念为重点,深入推进党的思想政治建设。继续推进学习、服务性党组织建设。利用网络学习、自主选学、座谈交流等形式,打造互动、共享、开放的学习平台。同时健全学习制度,规范学习管理,保证学习型、服务性党组织创建活动有序开展。着力培育机关文化,继续深化文明创建活动,加强理念文化建设、法治文化建设、平安文化建设。加强领导班子思想政治建设。要按照区委部署和要求,开好民主生活会,认真开展批评和自我批评;进一步健全党内生活,严格党内监督,切实增强领导班子自我净化、自我完善、自我提高的能力。

三是以夯实基层基础工作为重点,全面推进党的组织建设。围绕开展党的群众路线教育实践活动,以搭建服务平台、组建服务队伍、创新服务载体为重点,组织各支部按照要求和活动主题,结合行业特点,积极开展密切党群干群关系、服务群众的活动,切实为群众办实事、解难事。同时夯实党建基础工作,认真落实党员党性分析、民主评议、承诺践诺、创先争优等制度。扎实做好党员发展和管理工作。

四是以完善惩治和预防腐败体系为重点,深入推进反腐倡廉建设。首先,切实加强党性党风党纪教育。组织党员干部认真学习上级相关文件、会议的精神,深入开展党的纪律特别是政治纪律教育。其次,不断完善惩防体系。结合我局建设行业特点,深入推进廉政风险防控机制建设,积极探索加强和改进监督的新途径新办法,促进权力规范透明运行,形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制。再次,全面推进党务公开工作。按照党务公开的原则,依据党务公开的内容、程序和方式,认真抓好党务公开工作,积极推进新形势下机关廉政文化建设。

落实党风廉政责任制自查报告(二)

XXXX年,我局在区委、区政府的正确领导下,按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求,认真落实党风廉政建设责任制,努力建立和完善预防和惩治腐败体系,为开展各项工作提供了有力的组织和制度保证。根据区委办、区政府办《关于开展XXXX年度工作目标责任考核工作的通知》和《区XXXX年度党风廉政建设责任制考核有关问题的通知》(宜西纪工委文〔XXXX〕X号)的部署和要求,现将我局XXXX年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、加强组织领导,健全工作机制

始终把建立健全党风廉政建设责任机制放在重要方面,狠抓落实。一是加强党风廉政建设组织领导。成立了以党委书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,将党风廉政建设的每项任务分解到每个班子成员,由班子成员按照“一岗双责”要求,负责各自分管部门和科室党风廉政建设工作的具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上,认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施,制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》,并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》,对责任目标分解量化,明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任,严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来,保证廉政建设目标责任的落实。三是对照党风廉政建设要求,认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺,落实党组织书记承诺事项分解。一年来,领导班子带头踏实工作,自觉遵守领导干部廉洁自律规定和各项工作纪律,自觉接受干部职工和群众的监督,有效促进了党风廉政建设工作的落实。

二、加强廉政教育,筑牢思想防线

把学习教育作为推动和落实党风廉政建设的重要措施,坚持以学促廉,以教育廉。一是坚持中心组理论学习制度。按照学习制度和计划,及时传达学习各级党委关于党风廉政建设的文件精神,并结合实际,进行有重点的学习和讨论。二是加强警示教育。局党委成员积极参加了区委组织的教育培训,并到市警示教育基地参观学习,同时,组织全系统中层以上党员干部观看警示教育片,进一步增强廉洁自律意识。三是围绕“坚持群众路线,争做清廉表率”这一主题,召开了民主生活会,全体党员干部以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点,认真查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题,并制订了整改措施切实加以整改。

三、加强制度建设,强化约束机制

落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证。我局在加强组织领导,宣传教育的同时,不断强化廉政制度建设,努力建立和完善用制度管权、管钱、管人的长效约束机制。一是落实“三重一大”制度,建立完善局党委议事规则、三会一课制度、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是扎实开展行评“回头看”,把加强党风廉政建设与完善住建业务和队伍管理机制相结合,作为加强机关政风行风工作的载体和抓手,为转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量发挥了积极作用。三是加强监督检查。坚持对新提拔干部进行任前谈话,将干部教育、管理、监督的关口前移,增强了干部的自重、自警、自省、自励意识,有效制约各重点项目的权力运行。一年来,未发现严重违法违纪案件,做到了工程优质、干部优秀,工程建好、干部不倒。

四、加强行业监管,规范市场体系

结合住建行业特点,积极推进源头治腐。主要是加强了工程建设招投标、安全生产、工程质量的监管,努力探索行之有效的监管措施。首先,切实加强了安全生产的监督检查。积极落安全生产责任制,维护了群众生命财产安全。其次,严格执行建设工程招投标制度。加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标,严防范扰乱建筑市场秩序的行为。第三,坚持推进工程建设领域突出问题专项治理,强化工作纪律,完善监督机制,堵住管理漏洞。同时认真学习贯彻《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》,切实抵御不正之风,杜绝不廉洁行为,努力营造公平透明、竞争有序市场环境。

五、加强廉政创新,推行居民监理

以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中,创新监管手段,探索实施“居民监理”制度。即每个项目开工之前,从社区选聘X?X名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”,参与从项目设计到竣工的全过程,随时对项目实施的各个环节进行监督,最大限度让群众参与到城市建设改造中来,不断提高辖区建设的透明度和公众参与度,有序推进辖区建设的民主决策和社会监督,逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系,保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。

六、加强效能建设,改进工作作风

坚持以效能建设为抓手,狠抓队伍作风建设,通过完善党务政务公开,落实首问负责制、限时办结制和责任追究制,树立住建系统良好形象。一是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的办理工作原则,采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式,共同探讨解决问题的办法、措施,做到了件件有答复、事事有回音,满意率、办结率均达XXX%,得到了代表和群众的认可。二是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动,多次到两个社区开展文明劝导活动、帮助协调解决社区办公室装修手续,提供帮扶资金等,进一步强化了领导干部联系和服务群众工作机制。三是认真落实中央“八项规定”,完善了《公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》、《三短一简制度》等,通过开展行政权力清理,严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定,实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施,营造了风清气正的工作氛围。

七、加强载体创新,丰富廉政文化

把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点,不断拓展工作途径,增强工作活力。一是扎实开展主题活动。围绕“学创”,积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛,获得优秀奖;结合党风廉政宣教月和建党XX周年,开展了党组织书记上党课、印发《家庭助廉倡议书》、重温党史等学习和纪念活动,激发了大家的爱国爱党热情。二是坚持抓好思想政治建设,注重人文关怀和心理疏导。今年来,先后组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动,慰问住院党员干部及其家属X人,对工作起到了有力的推动作用。三是认真开展环境治理进机关活动。立足现有条件,对局办公环境进行了整治,增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识。四是围绕“为民、务实、清廉”主题,要求系统园林单位发挥自身技术、设备及场地优势,积极开展绿化养护、防虫打药等便民活动和抢险排难义务服务,树立了机关良好的内外形象。

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