党员干部落实中央八项规定情况自查报告
根据县纪委、监察局下发的关于《中央“八项规定”和省、市、县有关规定执行情况检查办法》和《关于规范镇(街道)、部门权力运行开展党政“一把手”阳光权力行动的实施意见》的文件要求,天凝镇党委、政府高度重视,健全制度,完善措施,认真自查,现将自查情况总结如下:
一、落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市、县有关规定的情况。
(一)深入学习,确保工作落实。一是及时召开班子会议,迅速传达文件精神。2012年12月,镇党委、政府召开全体班子会议,2次专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“六个严禁”和市、县有关规定。会议要求,全体班子成员严格按照中央、省、市、县的要求,强化自身建设,带头贯彻落实工作作风,树立机关领导干部的良好形象。结合自身岗位,切实将各项规定细化到各项工作,多深入基层,联系群众,多倾听民情,解决问题,不断增强为民服务工作实效。同时秉持勤俭节约,廉洁从政的宗旨,严格遵守各级各类规定和制度。二是组织全体干部学习,营造落实贯彻氛围。年初,镇党委、政府召开全体机关干部职工学习会议,全面学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市、县有关规定,要求全体干部职工强化为民服务和厉行节约意识。围绕上级党委的有关规定要求,严格执行、加强监督,从自身做起、从现在做起,发挥机关干部的带头作用,以务实的作风赢得群众的认同和支持。同时,将会议精神拓展到基层村书记,要求一并贯彻落实。
(二)强化措施,确保工作实效。一是建立工作机制,明确责任分工。我镇及时成立以党委书记任组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为组员的贯彻落实八项规定领导小组。严格落实责任分工,明确每项工作的牵头部门、配合部门,切实做到任务明确、目标明确。二是加强制度建设,量化节约指标。首先,下发部门预算支出管理,严格执行各类费用支出审批制度。出台天凝镇机关公务接待管理制度(试行)》,加强接待费支出管理,控制机关接待费用开支,严禁超标准接待。其次,按照会议管理有关规定,从严控制会议数量,注重会议质量,提高会议成效。年初以来,全镇召开会议26个,比同期相比减少70%左右。机关发文也精简数量,严格控制篇幅,文件、简报等全部实行在政务网传输,尽量减少纸质文件和简报资料。再次,规范干部日常行为,树立节约风尚。做到“出门关灯、节约用纸”,减少空调、电脑、复印机的待机时间,严禁机关干部用办公电话办私事。
(三)加强督查,确保工作长效。一是组建督察员队伍,完善机构。今年,我镇从两代表一委员、机关干部、村干部、退休老党员中选聘20名同志组成的天凝镇党风廉政建设监督员队伍,任期2年,主要是开展党风廉政建设、作风效能建设、政风行风建设的监督检查。目前,该支队伍充分发挥作用,采取不定期的方式对(www.gkzzy.com)中央“八项规定”等落实情况,进行监督检查。二是开展专项督查,严查落实情况。每月组织镇纪委委员、两代表一委员开展作风效能检查,及时发现日常工作中存在的问题。中央“八项规定”颁布以来,共开展监督检查8次。为了依靠群众、网络等社会力量齐抓共管,我镇公开设立了举报邮箱和举报电话,畅通各类监督渠道。
二、基层权力公开透明运行制度执行情况。
(一)抓规范用权。制定出台《天凝镇“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”实施意见》,明确党政主要领导不直接分管人事、财务、招投标、行政审批、物质采购和“四重一大”的决策程序,对于集体职权范围和班子个人职权范围进行全面梳理,厘清权职,规范用权。我镇还编制《天凝镇领导班子内部制度建设》、《天凝镇机关工作人员守则》、《天凝镇机关工作人员考核办法》等,确立权力动态管理制度。
(二)抓公开控权。进一步深化党务、政务公开工作,利用“五个一”党务公开平台,即一个公开宣传栏、一份镇报、一个公开网站、一个便民服务厅、一个党代表接待室,扩大党务、政务公开的覆盖面。大力推进“阳光工程”建设,坚持“应进必进,源头防腐”工作原则,利用公开平台及时发布小型工程、政府采购、产权交易等各类信息,接受群众监督。
(三)抓追究制权。将企业和群众反映强烈的“吃拿卡要”、涉企违法行政、作风不实、效能低下、推诿扯皮、敷衍塞责等行政过错事件作为重点,建立健全纪检监察“直查快办”查处机制,进一步维护企业和群众利益,优化政务环境,确保了政令畅通