党组书记履行意识形态工作汇报
党组书记履行意识形态工作汇报一：
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓*和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行*。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同*保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部*系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和*系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行*，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江?道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
党组书记履行意识形态工作汇报二：
，县365中心以开展“两学一做”学习教育为契机，深入学治国理政新理念新思想新战略，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，围绕行政审批服务工作任务，认真做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
一、党组书记履行意识形态“第一责任人”情况
认真履行职责，牢固树立抓意识形态的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。一是抓统筹推进。把意识形态工作纳入单位综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责。二是抓政治统领。将意识形态工作纳入党组学习的重要内容，及时传达学和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓*和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行*。三是抓思想引导。定期组织召开党组会分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，牢牢把握意识形态的主导权。
二、党组履行意识形态工作责任情况
(一)加强组织领导，落实意识形态工作。高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。明确党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，各科室负责人是科室的第一责任人，直接抓、具体抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是抓好制度建设。制定了度学习计划，进一步规范和完善了周一夜学、学习考勤、轮流讲课等制度，积极营造良好学习氛围。二是开展学习教育。利用自学和集中学等多种形式，经常性开展学习。组织全体党员干部学习《章程》和系列重要讲话精神等内容，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。全年共组织集中学习17次，干部职工上交各类心得体会20余篇。三是召开专题讨论。组织党员围绕“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、 “讲奉献、有作为”主题开展了大讨论，党员干部结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思，并提出今后努力方面。四是上一堂专题党课。党组书记为全体党员上了一次“保持党的纯洁性”的廉政党课，进一步提高全体党员干部的理论素养、思想境界、业务水平、工作能力。
(三)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。一是切实加强外宣。今年，中心编发《中心简报》18期，省宣传平台信息12篇。并认真完成县各项信息报送任务，积极配合各新闻单位开展宣传报道工作。被县两办信息和磐安报采用5篇。二是加强阵地建设。投入8000余元，在大厅、大楼门口和党员活动室建立固定的工作宣传栏。组建网评员队伍，对网络上出现的评论及时、迅速、有效地回应，发挥了舆论引导正能量作用。建立党建微信群，实现党员交流“零距离”，增强支部凝聚力。三是规范舆论宣传。通过中心网站、公开栏等宣传阵地宣传“两学一做”、基层党建、*、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容。及时更新365门户网站内容，让外界及时了解行政服务中心的工作动态，审批流程和工作制度，共公开信息175条。
(四)弘扬社会文明，践行核心价值观。一是开展大走访活动。以“工业企业服务月”活动为契机，积极开展企业走访，详细了解企业生产状况，并积极帮助协调解决;深入农村，帮助联系村开展创业承诺项目建设。二是加强中心文化建设。为丰富工作人员的业余生活，加强工作人员之间的沟通和交流，中心利用晚上时间，组织工作人员开展乒乓球比赛，组织参加“税务杯”、企业退休人员气排球邀请赛。三是开展平安磐安建设。通过微信、短信发布平安知识，全面贯彻落实综治、维稳工作方针、政策，提高全体工作人员“平安磐安”建设的知晓率、参与率。组织开展办事大厅窗口工作人员消防疏散演练和消防安全知识培训，提高工作人员消防安全意识。四是积极参加社区共建活动。积极参加社区共建活动，利用每月15号的全民清洁日参与所在社区环境的卫生整治。配合县里开展G20安保维稳工作，积极派干部职工参加社区统一组织的夜间巡逻。五是做好市级文明单位复评工作。积极参加文明劝导活动，安排文明劝导员上街巡查劝导不文明现象。开展节水型单位创建，倡导节水风尚。大力开展爱国卫生运动，全天候保持中心公共区域的卫生整洁。组织符合献血条件的干部职工参加无偿献血活动。
