纪检监察工作总结开头结尾模板范文(二)

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纪检监察工作总结开头结尾模板范文第2页

,办结60577件,办结率99.8%。其中镇便民服务中心受理28134件,办结28055件,办件量同比增长3.7%,中心民生窗口累计支付补贴资金1066万元。受理现场咨询服务1100余人次。二是转变工作作风。全面贯彻落实中央“八项规定”,出台《xxxx镇机关公务接待管理制度(试行)》,严控公务接待。截至目前,“三公”经费支出78.8万元,同比减少52.1%,其中公务接待75.8万元,同比减少53.8%。开展“五联五承办”活动,进一步落实密切联系群众,改进工作作风工作要求。全镇92名机关在编干部和112名村班子成员共联系网格93个,结对农户877户,联系企业71家,联系项目24个。开展“1+4”作风效能建设活动,推行机关干部“日记录、周提醒、月小结、季汇报、年评先”的工作制度,目前组织机关效能明查暗访检查10次,2人受到效能责任追究。三是阳光行使权力。以“阳光招投标、阳光征迁”为重点,全面构筑“阳光工程”建设。建立小型工程项目招投标评委库,采取“序号+评委+项目”的方法,在每次招投标前公开抽取评委,并提前1小时通知“评标时间和评标地点”,杜绝小型工程招投标过程中违规行为。截止到目前,共组织各类交易65项,交易成交总额1818.9112万元,通过规范交易共增收节支383.2425万元,目前无任何信访举报。围绕重点项目建设,实施阳光征迁。在方案制定上立足征求民意;在方案宣传上立足广泛全面,在操作程序上立足公开清晰。目前,三店村有65户农户完成征迁。
  二、抓信访办案,促综合功效。目前,共受理信访举报8件,立案查处7件,其中涉及镇村干部4件。在严格依法依纪,文明办案的同时,切实做好教育、制度、监管工作,努力发挥以案促教,以惩促防的作用。一是注重教育引导。邀请市纪委常委沈红雷来镇作“以案说纪”反腐倡廉专题讲座;召开全体镇村干部廉政教育大会,镇党委书记上廉政教育课;组织200名镇村干部观看警示片《坍塌》;基层党组织分组学习《xxxx县党员干部加强作风建设学习资料》和《警戒线??违反作风建设有关规定典型案例汇编》;在35周岁以下青年干部中《立足本职,强化意识,永葆共产党员的清正廉洁》微党课交流。二是注重制度约束。对全提镇村干部提出落实省委“六条禁令”、县委“六个严禁”、防止利益冲突“五条禁令”和严守交通法规“一条纪律”。开展会员卡清退活动,全镇101名在职机关干部全部递交会员卡零持有报告。三是注重监督管理。建立信访、司法、派出所等多部门联系制度,形成办信办案合力。依托党代表接待室每天8小时不间断接访群众的工作机制,积极发挥党代表督导作用,及时将群众的诉求提交相关部门,并进行跟踪督办,尽快将将处理结果反馈给党员群众。实施阳光信访,较多的避免群众对于干部不作为、乱作为行为的信访举报。
  三、抓廉政宣传,促氛围营造。把加强党员干部的廉政教育作为重要工作来落实,并注重公众对的廉洁文化建设参与度,着力打响“水乡清风”廉洁品牌。一是廉洁文化志愿者建设。面向基层村、社区增招志愿者250名,目前,全镇有廉洁志愿者300名。镇纪委联合宣传办、文化站等部门加强廉洁文化志愿者队伍的日常管理、培训和指导。今年以来,廉洁文化志愿者发挥自身特长,在各类活动中倡廉宣廉,收到群众好评。文艺组创作《反腐倡廉警钟鸣》、《一事一议好》、《长治久安万年长》等廉政文艺节目;书画组在元宵节、三八节开展进社入村为群众送去廉政对联;网评组组织网络舆情监控,及时发现问题,编辑信息上报,同时组织干部开展廉政微博评论、转发活动;宣讲组开展了党的十八专题宣讲。二是主题廉政教育活动。在第十一个宣教育期间,组织开展机关干部“学廉、倡廉、践廉”活动、“清风廉韵?和谐xxxx”廉洁文化志愿者专场文艺演出、“青年干部谈廉洁?科学发展共助推”沙龙活动、“校园清风”廉洁书画比赛、“水乡清风”廉洁摄影大赛等活动,通过活动将廉政建设从机关引向社会,从干部引向群众,进一步加大公众参与廉政建设的积极性和主动性。三是日常微型宣廉活动。开展微型党课活动,来自机关各部门的7个小组22名35周岁以下青年干部上台宣传党的十八大精神、新型理论政策、党风廉政建设制度;组织干部进农村、社区、“两新”组织开展党的知识、善文化宣传和廉政教育等不同内容的微型宣讲;开通“植绒名镇??xxxx先锋”官方实名微博,真诚聆听党员干部群众的意见和建议,及时了解干部群众的想法和诉求;发送廉政警句、廉政小故事等微短信;创编3-4分钟长度的廉洁文艺微作品,目前,创作了作品5件,并3次进村入户开展演出;组织开展“廉洁文化进农村”活动,搭建“草根群众”表演平台,让公众共同来说廉、倡廉、演廉。
  四、抓基层保廉,促建设成效。立足基层村、社区党风廉政建设,从管理、防控、监督等方面入手,规范干部权力运行,不断提升廉政建设成效。一是深化村(居)监会建设。按照“五强”村监会创建要求,充分发挥镇纪委联络室作用,加强对村监会指导。村监会每月上报收集的意见建议,镇纪委联络室及时做好登记、指导、督办,确保群众的诉求能尽早解决。目前,镇纪委联络室收到意见建议28条。今年,我镇与3月份顺利完成了xxxx、洪溪、杨庙3个社区居务监督委员会的选举工作,按照“四化”创建要求,镇纪委联络室指导居监会做好网格责任管理、财务多元监管、民生实事监督和信访矛盾调解四项重点工作。今年洪溪社区居监会针对群众提出的农贸市场管理不到位现象,进行多次现场监督,在多方努力下解决化解矛盾。二是加强村干部风险防控。今年22个村、社区123名对村干部再次岗位廉政风险排摸防控,共排摸风险点425个,提出防控措施425条。根据岗位风险程度,切实加强经常性的廉政教育。如三发村邀请县委党校讲师上廉政党课,牢筑拒腐防变防线。同时加强党务公开工作,将民生政策、工程建设、服务事项等一一公开,让权力在阳光下运行。三是开展村级财务检查。我镇抽调13名同志,成立4个检查小组,对本镇22个行政村开展了村级财务检查工作。重点检查村级财务管理、资产管理、民主理财制度落实情况;村级财务公开情况;财务公开监督等。对于各村在检查过程中发现的问题,下发书面整改书,明确落实整改事项的责任人、整改措施和完成时间。此次村级财务检查工作中,共清理合同570份,其中完善问题合同13份,涉及金额91.12万元;三资盘活资金量0.476万元,盘活资产量13.755万元,预计盘活增加年收入2.5万元;完成追缴有效债权3笔,经追缴已回收金额3.234万元。
  五、抓组织队伍,促规范建设。按照市纪委“四化”工作要求,深入实施基层纪检组织规范化建设,不断提高队伍素质和工作能力。一是构建组织网络。在抓好镇纪委、村(社区)纪检小组和企事业单位纪检组织的基础上,积极探索“两新”组织和非公企业的纪检组织建设。目前,我镇非公企业纪检组织覆盖率达到84%。镇纪委配齐配足5名纪委委员,所辖的25个村(社区)共配备纪检小组成员75名,村(居)监督委员会成员125名,基层网格监督员223名。按照“有牌子、有场所、有设备、有经费”的要求,全面做好硬件设施达标工作。镇纪委在我镇办公室紧缺的情况下,积极挖掘、全面协调,在原有基础上新开辟一处专门办公室和一间纪检会议室,拓展办公固定场所,提供硬件保障。二是加强制度建设。结合实际,立足业务工作、工作流程、内部管理三方面,完善健全41项工作制度,编印《xxxx镇纪检组织规范化建设制度汇编》、《xxxx镇村务监督委员工作手册》。结合基层工作实际和现状,推出会商工作机制。主要是村(居)监会双月集中理财和季度工作例会制度。集中理财月,实行混片集中(随机抽取7?8个村),由村出纳、村纪检小组、村监会一同参加。在镇三资中心的指导下进行财务审核,并就财务监督中的重点、热点、难点问题进行会商。季度工作例会,村纪检小组、村监会总结季度纪检工作,并针对阶段工作重点进行交流讨论,提出相应对策措施。三是强化自身建设。全面开展纪检干部承诺、履诺、述诺、评诺活动。全镇纪检监察组织和干部共作出集体承诺8项,个人承诺103项。深入开展“密切联系群众,改进工作作风”活动,目前,镇纪委委员共走访农户356户,收集意见建议38条,解决实际问题21件。采取“读、学、看、思、倡”五廉教育法,加强纪检干部自身素质。目前开展集中廉政教育活动4次,结合“十八大精神”、“八项规定”、“六条禁令”等开展分级学习10多次。镇纪委班子带头开展会员卡清退活动,严格执行“七个一律”要求,远离“牌局酒局”,切实调整生活方式,健康工作生活。

(编辑:华华)

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