事业单位公开招聘突出问题将专项整治
编辑:李老师高考志愿助手
人社部:专项整治事业单位公开招聘突出问题
近日,人力资源和社会保障部召开电视电话会议,对整治事业单位公开招聘突出问题专项行动作出部署。人社部副部长孔昌生出席会议并讲话。
国务院有关部门及部属单位有关负责同志在主会场参加会议。各省(区、市)及新疆生产建设兵团人社厅(局)有关负责同志在分会场参加会议。
会议指出,开展专项行动,是深入开展党的群众路线教育实践活动的必然要求,是贯彻实施《事业单位人事管理条例》的重要举措,是切实转变作风、提升政府公信力的重要抓手。开展专项行动,要体现深化干部人事制度改革的要求,以党的群众路线教育实践活动为载体,严格落实中央八项规定精神,聚焦纠正“四风”,进一步促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。
本次专项行动分为两个阶段。专项检查阶段从8月开始,到底结束,主要开展专项检查、查处违纪违规行为、宣传总结;制度建设阶段,从底开始,到底结束,主要是完善公开招聘制度,建立监督检查的长效机制。
孔昌生要求,要注重把重点放在基层,明确责任主体,开门搞检查,对涉事单位要零容忍,以高压态势严格查处、严肃问责。各级人社部门要高度重视、加强领导,建立起部门配合、沟通顺畅的工作机制。认真查摆、找准、解决公开招聘中群众最关心、最迫切需要解决的问题,拿出切实可行的整改措施,不断巩固专项行动成果。