东莞退休职工涨工资多少钱,东莞退休工资如何计算
11日东莞市社保局公布退休人员基本养老金调整方案称，东莞已经在“十一”前完成了调整，加发的基本养老金（含补发额）已于十一”前打到退休人员的账户，人均增加基本养老金101元/月。
东莞市
东莞人均每月加101元
根据调整方案，本次退休人员养老金年度调整采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法，其中，定额调整就是每人每月加发35元，定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金。
养老服务
此外，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。对6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金1200元，不列入基本养老金年度调整基数。
调整人员的范围包括：12月31日前已领取基本养老金的社会养老保险退休人员，以及1月至6月首次领取基本养老金的社会养老保险退休人员。本次调整共惠及31.8万名退休人员。
今年4月22日，国家人力资源和社会保障部在一季度新闻发布会上宣布，从1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
人社部表示，今年我国将进一步提高退休人员基本养老金，这也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
不过，时值今日，过去快一半了，企业退休人员基本养老金的调整方案还没出台。退休人员等得心急火燎，社保部门也接到了不少咨询电话，求证网上传播的种种消息：“不是说，北京、上海等地都上调了吗？怎么广东、东莞的还没出调整方案呢？”
退休人员靠养老金过日子，东莞全市退休人员超过31万人，是个大群体。养老金怎么调整，不是一个小事情。
今天，针对退休人员基本养老金的热点问题，记者采访了市社保局。
先来听听市社保局怎么说。
东莞连续十年上调养老金
市社保局养老保险科科长熊素冰介绍，我市按照国家和省的规定，已连续十年都上调企业退休人员基本养老金，每年约上调10%。一般是按照省里出台的调整办法，结合东莞的实际情况，再制订具体的实施办法，形成文件报市政府审批，通过之后再落实。
截止到今年5月底，东莞全市退休人数为31.82万人，全市平均养老金水平是1331.68元/人?月。
其中，企业退休人数为8.83万人，平均养老金水平是2298.79元人?月，村社区退休人数为22.99万人，平均养老金为960.38元人?月。
养老金调整预计将于下半年实行
按照国家规定，本年度将上调养老金，省里也规定了调整工作于下半年开展，待文件出台后，我市将尽快执行。
熊素冰表示，今年5月份，省里已经初步草拟了一个调整方案，在征求全省各市的意见。预计最快今年下半年，省里关于调整养老金的政策就会“出炉”。
到时，若上调部分没有发足，会按照国家、省、市的调整方案，及时、足额给退休人员补发。因此，也提醒各位退休人员不必着急、担忧。
广东省度退休人员基本养老金调整方案在广州落地,加发的养老金昨日已打到个人账户
广东省度退休人员基本养老金调整方案上周出台,广州市人社局昨日向媒体通报:本次调整已在广州落地,加发的基本养老金(含补发额)已于昨日打到退休人员的银行账户。
人均基本养老金增至3316元/月
新快报记者了解到,本次调整共惠及广州市90.6万名企业退休人员,人均增加基本养老金196.53元/月。调整后,广州市企业退休人员人均基本养老金由3200元/月增至3316元/月。
根据广东省的调整方案,本次退休人员养老金年度调整采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法,总体调整水平为全省退休人员月人均养老金的6.5%。其中,定额调整就是每人每月加发35元,定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金。此外,还额外向三类人员倾斜。
调整人员的范围包括:12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。广州市人社局相关负责人进一步解释:12月31日前已申领基本养老金的人员,调整增加额从1月1日起发放;1月1日至6月30日申领基本养老金的人员,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
广州市人社局表示,广东省的调整方案下发后,该局及时向市政府汇报,制定落实方案,并通过积极与财政、银行、邮局等相关部门和单位协调,与此同时,社保经办机构迅速调整系统、核准数据,已于昨日将全市90.6万企业退休人员增加的基本养老金(含补发额)发放到个人的银行账户。
可通过三途径查询调整后待遇
企业退休人员若想知道调整后的待遇是怎么算出来的,有三个途径可以查询和了解:1.登录广州市人社局的门户网站进行查询和打印(网址:www.hrssgz.gov.cn/index.html);2.到广州各区社保经办机构前台、街镇基层服务平台或者自助打印机进行打印;3.对有地方保留津贴的企业退休人员,社保、退管经办机构将在10个工作日内,派发或邮寄纸质告知书,逾期未收到的,可按第一或第二种途径获取。
广州地方保留津贴本月起调减www.at317.com
值得注意的是,按有关政策规定,广州市地方保留津贴不纳入基本养老金年度调整基数。因而按省的要求,此次调整在增加企业退休人员基本养老金的同时,对于地方保留津贴高于50元/月的,调减50元/月,不足50元/月的按实际数额调减。此次调减地方保留津贴从10月开始执行,不扣减之前已发放的基本养老金及地方保留津贴。
“具有地方保留津贴的企业退休人员,其基本养老金实际上已高于其他同等条件的人群。实施地方保留津贴分步调减,是解决企业退休人员基本养老金倒挂问题的必要措施,目的是使相同缴费年限、相同缴费水平的退休人员养老金待遇保持基本一致,将其养老金待遇逐步回归至正常合理的水平。”广州市人社局相关负责人如是解释。
■案例
案例1没有地方保留津贴的企业退休人员
叶先生,出生于1938年3月,首次应申领待遇时间为1998年3月,缴费年限39年4个月,调整前基本养老金3905.36元,无地方保留津贴。
1.普遍调整
=定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=35元+3905.36元×4.8%=35元+187.46元=222.46元。
2.倾斜调整
缴费年限满15年,每超出一年加发1元:年限加发=40元-15元=25元。
年满75周岁及以上的高龄人员一次性加发1200元(不纳入基本养老金年度调整基数)。
3.调整后基本养老待遇
=调整前基本养老金+普遍调整+年限加发=3905.36元+222.46元+25元=4152.82元/月。
4.本次调待补发总额
=(普遍调整+年限加发)×补发月数+一次性发放金额=(222.46元+25元)×9+1200元=247.46元×9+1200元=2227.14元+1200元=3427.14元/月。
案例2
调整前地方保留津贴少于
50元的企业退休人员
彭先生,出生于1953年10月,首次应申领待遇时间为2013年10月,缴费年限30年2个月,调整前基本养老待遇为3186.21元,其中调整前基本养老金为3152.71元,地方保留津贴33.5元。
1.普遍调整
=定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=35元+3152.71元×4.8%=35元+151.33元=186.33元。
2.倾斜调整
缴费年限满15年,每超出一年加发1元:年限加发=31元-15元=16元。
3.调整后基本养老金
=调整前基本养老金+普遍调整+年限加发=3152.71元+186.33元+16元=3355.04元/月。
4.调减后的地方保留津贴0元。
5.本次调待补发额
=(普遍调整+年限加发)×补发月数=(186.33元+16元)×9=202.33元×9=1820.97元/月。
案例3
调整前地方保留津贴大于
50元的企业退休人员
陈先生,出生于1954年7月,首次应申领待遇时间为7月,缴费年限38年9个月,调整前基本养老待遇为3662.96元,其中调整前基本养老金为3512.49元,地方保留津贴150.47元。
1.普遍调整
=定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=35元+3512.49元×4.8%=35元+168.6元=203.6元。
2.倾斜调整
缴费年限满15年,每超出一年加发1元,年限加发=39元-15元=24元。
3.调整后基本养老金
=调整前基本养老金+普遍调整+年限加发=3512.49元+203.6元+24元=3740.09元/月。
4.地方保留津贴
调减50元,调整后为100.47元。
5.10月起基本养老保险待遇
=3740.09元+100.47元=3840.56元/月。
6.本次调待补发额
=(普遍调整+年限加发)×补发月数=(203.6元+24元)×9=227.6元×9=2048.4元/月。
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