襄阳退休职工涨工资多少钱,襄阳退休工资如何计算

编辑:李老师高考志愿助手

襄阳市人社局宣布,我市下一年度养老保险缴费基数参照标准为3560元,灵活就业参保者的实际缴费基数根据该标准分9档确定。

社会养老保险缴费基数参照标准,根据市统计局发布的度“全部在岗从业人员平均工资”来计算,据此市人社局确定的数值为3560元。灵活参保者养老保险的实际缴费基数分为9个档次,为3560元的60%-300%(凑成整数),依次为3560元的60%(2140元)、70%(2490元)、80%(2850元)、90%(3200元)、100%(3560元)、150%(5340元)、200%(7120元)、250%(8900元)、300%(10680元)。(6月9日中金网)

灵活参保者从上述9个档次中,根据个人的经济承受能力任选一个基数作为个人的缴费基数,缴费比例为20%。由此计算,灵活参保者最低一个月缴428元,最高一个月缴2136元。新标准的执行时间为7月至2017年6月。相比目前正在执行的标准,提高了280元。

市人社局提醒:根据养老保险缴费政策,7月至6月期间的养老保险费需在6月底前缴清,否则将按新标准核定。新标准只针对灵活就业参保者。企业养老保险缴费以本单位职工度实发工资总额来确定缴费基数,在职职工以上年度本人月平均工资为缴费基数。

襄阳养老金领取条件

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)

4、企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

襄阳养老金领取材料

灵活就业人员养老保险申领材料

1.本人提出书面申请

2.身份证及复印件

3.《襄阳市灵活就业参保人员享受养老保险待遇条件确认表》

城乡居民

户口簿

本人居民身份证

《襄阳市城乡居民社会养老保险待遇领取申请表》

襄阳养老金领取额度

目前,襄阳市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月55元

个人账户养老金:个人账户储存额除以139(与城镇职工基本养老保险政策一致)。参保人死亡,个人账户有余额的,除政府补贴外,个人缴费和集体补助部分可以继承。

计算公式:

月养老金=基础养老金+个人账户养老金

襄阳养老金领取年龄

改革前:

正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

改革后:

1、从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

我国延迟退休方案尚未正式推出,我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行,详情如下:

1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。

4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。

襄阳市养老金领取额度计算方法

参加工作,缴费年限累计满15年,达到法定退休年龄,其养老金有两部分组成,基础养老金+个人账户养老金。计算公式为:

基础养老金=(本人退休时襄阳市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。例:设定本市上年度在岗工资为2500元,本人指数化工资为2000元,参保人缴费年限为20年,其基础养老金为:(2500+2000)÷2×20×1%=450元

说明:本人指数化月平均缴费工资2000元是这样得来的,计算公式为退休时襄阳市上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数(本人历年缴费基数÷所在市州上年度在岗职工平均工资)也就说你历年的缴费指数加权平均为0.8,2500×0.8=2000元。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(50岁为195个月、55为170个月、60岁为139个月),假如你个人帐户累计储存额为2万元,到60岁退休,其个人帐户养老金为20000÷139=143.88元。

两项之和为593.88元,就是你的退休工资。

另一类是1995年12月31日前参加工作,2006年1月1日后退休,缴费年限累计满15年,达到法定退休年龄,养老金有四部分组成,基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。与前一类相比,前两项是一样,另外增加了过渡性养老金和调节金两项。

不论哪一类群体,计发办法是鼓励多缴费、按时缴费、长期缴费的参保人员,其养老金起点就越高。

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