南平事业单位退休工资标准,南平事业单位退休工资规定(计算方法)

编辑:李老师高考志愿助手

事业单位工资构成:

㈠、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:

《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、

《工人基本工资标准表》。

㈡、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

㈢、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

㈣其它工资

在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。

1、保留奖金:在1993年工改前,国家规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

2019年南平市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

2019年南平市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

2019年南平市退休养老金调整方案,南平市养老金发放标准及计算方法

2019年南平市退休教师工资标准表,南平市退休教师工资待遇最新规定

2019年南平企业退休养老金上调方案,南平企业退休增资方案

南平退休2019年涨多少工资,南平退休工资如何计算

2019年南平公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订)

2019年南平男女法定退休年龄多少岁,南平延迟退休年龄最新规定(修订文件)

2019年南平退休工资调整,南平退休工资具体调整方案细则(修订)

2024年南平市养老金上调调整最新消息,南平市企业退休养老金调整方案文件