2024年安庆养老金上调最新消息,调整最新方案解读
我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2021年安庆养老金上调政策暂未公布，小编整理了关于2020年安庆养老金上调的政策方案，读者可以参考2020年的政策
1、有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
2、财政部财科所调研发现，桂林市年企业职工基本养老保险基金当年收支缺口16.5亿元，按当年自治区责任分担办法，获得自治区补助资金13.5亿元，当年实际收支缺口逾3亿元。需要指出的是，年桂林全市一般公共预算收入123.89亿元，市本级一般公共预算收入34.78亿元。这意味着年桂林市养老金实际收支缺口占全市公共财政收入的2.4%，占桂林市本级公共财政收入的8.6%。若不考虑自治区的补助，则桂林市养老金缺口几乎占到市本级公共财政收入的半壁江山。
日前省人社厅、财政厅联合下发关于调整企业退休人员基本养老金的通知(皖人社明电〔〕38号)规定凡12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员列入本次调整基本养老金的范围调整基本养老金从1月1日起执行。
根据通知规定我省基本养老金调整标准分为三部分,一是定额调整部分,每人每月增加125元。二是与缴费限挂钩调整部分,按退休人员本人缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算工龄)每满1另增加2元累计缴费限尾数不足1的按1计发。三是高龄调整部分,龄在70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上的退休人员每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的分别补齐到此标准。
通知还明确参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入此次调整范围。此外对基本养老金偏低的企业退休军转干部将继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。 目前我市企业退休人员基本养老金调整工作已正式启动全市各级人社部门和养老保险经办机构正在抓紧进行调待前的各项准备工作并与财政、银行等部门加强协调配合筹措落实调待资金畅通发放渠道确保增加的基本养老金于4月底前兑现到位。
我省企退人员养老金将连续第11上涨。记者从省人社厅、财政厅获悉我省决定自今1月1日起对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。
每人每月增加125元
我省今调整基本养老金分为三部分其中定额调整部分为,每人每月增加125元。从近几我省调整养老金待遇的数据来看今的定额调整部分为近几最高的一次。
记者从省人社部门了解到我省今依然按照国家规定的提高10%进行调整但由于过去多的养老金调整奠定了基础我省企退人员人均养老金水平得到提高因此今的增幅数额也高于往。http://www.baoxianzx.com
缴费限长拿得多
调整的第二部分为与缴费限挂钩调整部分按退休人员本人缴费限(含视同缴费限)每满1增加2元缴费限数不满1的按1增加体现激励鼓励多缴多得。举个例子比如缴费限为30那么与缴费限挂钩调整部分为30×2元=60元。
记者为大家算笔账比如在合肥工作的邓女士今60岁缴费限为30原本养老金为1500元那么调整过后她每月的养老金为1500元定额调整的125元与缴费限挂钩的60元=1685元。
高龄人员适当倾斜
今我省继续建立对高龄退休人员养老金调整的倾斜机制即调整的第三部分??高龄倾斜部分。
≡满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员由原来的每人每月另增加110元、150元、220元和290元提升至140元、180元、260元和330元自2006以来因满70周岁及以上(含2006、2007调整基本养老金时女性退休人员满60周岁)已享受另增加基本养老金但达不到此标准的分别补齐到此标准。省人社部门介绍对高龄的退休人员适当倾斜是体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
【月底前发放到位
此外今将对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
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