2024年南京最新女性退休年龄是多少岁及最新女性退休年龄政策规定

编辑:李老师高考志愿助手

延迟退休来了?!南京70、80、90后的退休时间是……

因为!之前2013年十八届三中全会首次提出:延迟退休将延长5岁至10年。对于延迟退休提出的方案是:

1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2016年,延迟退休方案制定完成,2022年开始实施,有消息称,延迟退休方案正在向有关部门报批,审核后对外公布。

原法定退休年龄:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

按照退休年龄改革方案: 

从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

如果按照以上方案,2017年出台,2022年落地实施,那么,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁!以下三个群体将会受到退休新政的影响:

到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);

到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。

人社部曾明确提出过

要在2017年年底推出延迟退休的方案

并且还将通过5年的过渡期

到2022年正式实施

然而已经2020年了

也还没有出台相关方案

但你以为这样就表示没事?

因为延迟退休改革面临重重困阻,我国近年来也很少再提及延迟退休方案。最近一次在去年8月,人社部通过中国政府网回应养老保险热点问题时表示,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。

我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。

人社部在去年答复网友时也表示,近年来,随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,一些国家相应延迟了退休年龄,“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

近日,中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二?三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)于10月29日由十九届五中全会通过。《建议》则用寥寥数语明确了延迟退休的制度改革。不过,当前我国实行的是基于法定退休年龄的强制退休制度,延迟退休意味着更晚拿到退休金,未来或将继续面临较多阻力。

2024年南京办理退休证需要哪些资料,南京市企业职工办理退休流程

2024年南京办理退休手续流程及办理所需材料

2024南京退休养老金补发到账时间及上调最新政策

2019南京下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定

2019南京退休工资待遇查询调整及计算方式工资详解

2019年南京市养老金计算方法公式,南京市养老金退休工资如何计算

2019年南京退休工资计算公式精选

2019年南京退休职工涨工资多少钱,南京退休工资如何计算

南京退休养老金上调最新消息,2019年南京退休养老金上调方案细则

2019年南京企业退休人员涨工资标准