湖南五险一金缴纳比例表(最新版)
每个上班的人公司都会为其缴纳社保,按照国家规定呢,养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险种是由企业和人共同缴纳的社保费用,而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人是不需要缴费的。具体缴费比例,养老保险公司承担20%,个人承担8%,医疗保险公司承担10%,个人承担2%,失业保险公司承担1%,个人承担0.2%,工伤保险公司承担0.3%,生育保险公司承担0.8%,个人无需承担。公积金公司和个人各承担12%。但是各个省份比例不一样,那么湖南最新五险一金缴纳比例是多少?湖南五险一金的比例设置是多少?本文小编为你整理了关于湖南五险一金缴纳的相关知识。
目前湖南养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位0.5%,个人0%;生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。
另:大病统筹(一年一次)60元,个人医疗保险手册5元。
住房公积金的缴费基数为本人月标准工资,缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。所有的五险一金的缴费基数是一样的,一般都是根据个人的月薪来确定的,但是不能低于当地前一年度平均工资的60%,也就是当地的最低缴费基数。
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
湖南省最低工资标准新规定,2019年湖南省调整是否包括五险一金