苏州产假国家规定2024,苏州产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年苏州最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020苏州的产假国家规定,包括苏州产假剖腹产规定、苏州产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、苏州人的婚假、产假这样休
◆依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。
◆自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。
◆国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
办理生育登记有哪些作用?
◆生育两个以内子女的夫妻,应当凭居民身份证、结婚证、户口簿(居住证)到户籍地或者现居住地办理生育登记,自主安排生育
◆享受免费优生健康检查时,应当按照有关规定向医疗保健机构出具生育登记证明或者再生育证明。
◆办理享受生育保险待遇时,应当按照有关规定向人力资源和社会保障部门出具生育登记证明或者再生育证明。
2、苏州人婚假13天,产假128天,10月1日起执行!
针对人群
本市行政区域内的公民,以及机关、团体、企业事业单位和其他组织,都应当遵守本办法。
实施时间
本办法自2017年10月1日起施行。2005年10月9日苏州市人民政府令第84号发布的《苏州市人口与计划生育办法》同时废止。
提倡生育两个子女
生育两个以内子女的夫妻,应当凭居民身份证、结婚证、户口簿(居住证)到户籍地或者现居住地办理生育登记,自主安排生育。
婚假和产假
1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天(即13天)。
2、自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天(即128天),男方享受护理假15天。
3、国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
计划生育手术休假
实施计划生育手术的个人,凭医疗机构或者计划生育技术服务机构证明,按照规定享受下列计划生育手术休假:
1、放置或者取出宫内节育器休息2天;
2、“皮埋”术休息3天,取“皮埋”休息2天;
3、输精管结扎休息7天,输精管复通手术休息14天;
4、单纯输卵管结扎休息21天,输卵管复通手术休息21天;
5、妊娠不满2个月流产的,休息20天;妊娠满2个月不满3个月流产的,休息30天;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,休息42天。
国家、省对计划生育手术休假进行调整的,从其规定。
凡符合计划生育相关法律法规以及本办法规定享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、福利待遇。
独生子女相关
对2016年1月1日以后生育子女的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》。
每违规惩罚
房屋出租人、中介机构或者其他单位、个人发现违反计划生育规定怀孕、生育者,有权向卫生和计划生育行政部门或者其他部门举报,一经查实,由卫生和计划生育行政部门给予奖励。
违反本办法规定的行为,法律、法规、规章已有处罚规定的,从其规定。
3、苏州产假国家规定
产假规定
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻。
温馨提示:丈夫在妻子分娩期间基于对妻子和新生儿照顾而享受护理假。
产假天数
1、符合计划生育政策生育的女职工生育享受98天产假,可延长产假30天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的30天产假),其中产前可以休假15天;
2、难产的,增加产假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天。
温馨提示:
1、只要符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、男方享受护理假15天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入男方护理假)。
产假工资
凡符合计划生育相关法律法规及本办法规定享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、福利待遇。
4、关于苏州产假的相关文章分享
2019年苏州产假国家规定多少天,苏州产假及二胎产假国家新规定
2019年苏州产假期间工资发放标准,苏州产假工资如何发及标准计算方式
2019年苏州产假国家规定多少天,苏州产假及二胎产假国家新规定