福州生育津贴领取条件和流程,福州生育津贴多少钱
生育津贴及生育保险待遇,生育津贴与产假工资区别如下:生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么福州的福州生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢?福州生育津贴多少钱?本文小编为你解答关于福州生育津贴的相关信息。
2019年福州生育津贴怎么算?
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数;
产假天数,很多企业都是以98天计算的;剖腹产多加30天;若是多胞胎,每多一个增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月以上流产的,40天。
生育保险可以异地报销医疗费用,但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。
1、以上年度本企业职工月人均缴费工资为基数,发给3个月的生育津贴。
2、难产的增发半个月津贴;生育多胞胎的,每多生育一婴,增发半个月生育津贴。晚育并领取独生子女证的,增发1个半月的生育津贴。
3、怀孕3个月以内自然流产的,发给半个月至1个月的生育津贴;怀孕3个月以上7个月以内自然流产的,发给相当42天的生育津贴。
3、领失业保险金期间生育的女职工、失业前在原单位有参保可发给相当本人3个月失业保险金的生育补助。
4、男职工配偶因没有工作等原因,不属参保对象而没有参加生育保险,符合计划生育规定生育后,由生育保险基金发给相当于上述女职工生育津贴50%的一次性生育补助金。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×天数;
单位为你缴交的社保基数为3000元/月。
顺产生育津贴=3000÷30×98=9000元
2019年福州生育津贴的领取条件:
(1)符合国家及当地政府的计划生育条件;
(2)在生育之前交满1年的生育险,并且在怀孕期间仍在参保状态;
2019年福州生育需要准备的材料:
结婚证;
本人身份证及复印件;
女职工个养老保险编号;
《准生证》原件及复印件;
《出生医学证明》原件及复印件;
2019年福州生育津贴领取流程:
(1)确定产检及生育医院,办理就医登记;
(2)员工怀孕后,携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。
(3)员工出院后,前往社保局进去生育津贴即可。
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