2024年黑龙江社保缴费基数比例是多少,黑龙江社保最低基数标准
黑龙江社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年黑龙江社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年黑龙江社保缴费基数比例是多少
第一部分是降低城镇职工养老保险单位缴费比例。涉及企业职工养老保险和机关事业养老保险两部分。自2019年5月1日起，将黑龙江省企业职工养老保险单位缴费比例从目前的20％一步降至16％。
主要着虑：
一是有利于黑龙江省减轻企业负担、优化营商环境，吸引企业落户投资，推动黑龙江省全面振兴全方位振兴。
二是对降费后产生的基金缺口，国家已明确表示给予适当帮助。
三是通过国家支持和黑龙江省自身努力，能够确保基本养老金按时足额发放。
机关事业养老保险单位敷费比例与企业同步调整至16％。
第二部分是调整养老保险费基数。
一是调整就业人员平均工资计算口径。自2019年5月1日起，使用黑龙江省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定养老保险个人缴费基数上下限。
二是调整灵活就业人员缴费基数。自2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业参保人员，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资60％至300％之间选择适当的缴费基数。
第三部分是对降低养老保险费率和调整缴费基数后基金收支和减轻企业负担效果的测算。降低企业缴费比例后，为企业减负2019年约43亿元、2020年约69亿元、2021年约73亿元。
第四部分是提出黑龙江省确保基本养老金接时足额发放的措施。包括压实地方政府主体责任、严格基金收支管理、加大基金监管力度、多渠道筹措资金4项内容。
第五部分是落实降低费率黑龙江省下步工作安排。包括成立领导小组、做好信息系统调试、做好政策宣传培训工作3项内容。
【 个人养老金缴费基数也发生变化啦！】
自5月1日起，就业人员平均工资计算口径有所调整。全省使用城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定养老保险个人缴费基数上下限。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在黑龙江省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间自愿选择适合自己的缴费基数。
使用全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限后，2019年，全省个人将少缴4亿元，2020年少缴8亿元。
黑龙江省企业职工养老保险单位缴费比例从目前的20%一步降到16%，有利于减轻企业负担，优化营商环境，吸引企业落户投资。对降费产生的基金缺口，国家已明确表示给予适当帮助，通过国家支持和黑龙江省自身努力，能够确保基本养老金按时足额发放。
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