最高法院院长法官延迟退休制度和返聘机制探索
编辑：李老师高考志愿助手
第三次全国人民法庭工作会议在济南召开。最高人民法院院长周强在会议上指出，要完善定向招录培养改革试点和选调生工作，积极探索法官延迟退休制度和法官返聘机制，探索以购买服务等方式配强审判辅助力量，不断优化法庭人力资源配置。
周强指出，各级法院案件数量持续高位运行，审判任务日益繁重，而人员力量增长相对较少，办案压力越来越大。仅靠增编解决这个问题既不现实也不能从根本上解决问题，必须走内涵式发展道路，最大限度盘活存量资源，用好有限增量。
周强要求，加强人民法庭的人员配备，将政法专项编制向人民法庭倾斜，完善定向招录培养改革试点和选调生工作，积极探索法官延迟退休制度和法官返聘机制，探索以购买服务等方式配强审判辅助力量，不断优化法庭人力资源配置。要将拟提拔使用的后备干部和优秀年轻干警安排到法庭锤炼意志、增长才干、砥砺品质，把人民法庭作为法院人才培养锻炼的摇篮和基地。要加强政策措施引导，让优秀法官安心法庭工作，促进法庭工作可持续发展。
