江西大学生创业扶持及优惠贷款政策
一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：
1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；
3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；
4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。
二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：
5、由政府补偿学费，代偿助学贷款；
6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；
7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；
8、具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；
9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目：
10、高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业：
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；
13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；
14、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度；
15、参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴；
16、灵活就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。
五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助：
17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策；
18、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费；
19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴；
20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。
资金支持：对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元;毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的，自其在工商部门首次注册登记之日3年内，免收管理类、登记类和证件类等有关行政事业性收费;还有相关的税收优惠和贴息。
提供免费服务：有创业志愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务;自主创业大学生可享受各地各高校对自主创业学生实行的持续帮扶、全程指导、一站式服务，同事开设创新创业教育课程强化创新创业实践。
除此之外，具体不同的行业还有不同的税务优惠：
1，大学生创业新办咨询业、信息页、技术服务业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税2年。
2，大学生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。
3，大学毕业生创业新办从事公共事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，提交申请经税务部门品批准后，可免征企业所得税一年。 不仅如此，各省市对大学生自主创业也非常重视，根据本地需求提供了更具体的鼓励优惠政策。
大学生创业政策风险
(一)自身心态不成熟，难以承受挫折
眼高手低，纸上谈兵是大学生最常见的创业风险，大学生长期待在校园里，对社会缺乏了解，更缺少创业经验，其创业思想往往是因一时创业激情而起，把创业问题简单化、理想化，对创业过于自信和自负，对困难估计不足，认为自己学历高，成绩好，获得过各种奖励，动手创业就能成功。
还有些过分夸大创业困难，过高估计创业压力，过低估计自身价值，妄自菲薄，没有信心和勇气面对创业，根本不愿意动手尝试。另外，大学生创业没有经受过挫折的考验，心理承受能力和自我调节能力较差，创业受挫后产生强烈的挫折感，忧心忡忡，胆怯心虚，不能正确认识自己的创业优势，甚至把自身的长处看成短处，在创业竞争中信心不足，自我设限，错失许多机会，严重影响了创业的成功。
(二)创业优惠政策落实不到位，创业起步步履维艰
为支持大学生创业，相关部门出台了许多优惠政策，涉及融资、税收、创业培训、创业指导等诸方面，各地也推出了相应的配套措施，为大学生创业提供便利。但有些创业优惠政策和措施过于笼统，缺乏针对性、规范性和可操作性。
如在金融贷款方面为加大高校毕业生自主创业贷款支持力度，规定对于能提供有效资产抵押或优质客户担保的，金融机构优先给予信贷支持，实践中，多数金融机构并没有开办大学生自主创业贷款业务，因为大学生刚毕业，缺少社会经验，又无法提供有效资产作抵押或质押，大学毕业生自主创业贷款相对其他贷款风险高，金融机构一般不会轻易放贷。针对大学生创业的优惠政策不能落实到位，无疑增加了创业难度，使大学生创业刚开始便步履维艰，挫伤了大学生创业的积极性，不利于大学生创业。
(三)融资渠道单一，创业企业发展缺乏动力
快速、高效筹措到资金是创业成功的重要因素。大学生长期生活在校园里，没有资金来源，更无资金积累，再加上大学生交往对象多为处境相同的学生，社会关系简单，人际交往单一，很少能够从同学处筹措到创业资金，并且刚出校门的大学生想轻松地从银行贷到资金十分困难。
目前大学生创业资金更多的是靠父母、亲戚的帮助，融资渠道单一，资金来源不稳定，资金数额较小，创业之初资金的局限性为后期企业发展埋下隐患。企业创办起来后，由于缺少发展资金，造成企业的现金流中断，不能支持企业的正常运作，使企业发展缺乏动力，企业发展停滞不前甚至倒闭，出现大学生创业失败的悲惨结局。
各地最新大学生创业政策解读
黑龙江：大学生可以优先转入相关专业学习，允许保留学籍休学创业创新，和毕业生一样享受国家的自主创业扶持政策，到2020年，将有1/10的应届高校毕业生参加创业培训。哈尔滨对大学生创业项目给予补贴。凡大学生在哈市创业的，在城镇创业的对其创业项目给予 2000元的一次性创业项目补贴;为鼓励大学生返乡创新创业。对返乡到农村(乡镇及以下)创业的大学生给予3000元的一次性创业项目补贴。对科技含量高、市场潜力大、能在短时间内形成经济增长点的优秀和重点科技创业项目，经评审给予20万元至30万元经费资助;开展大学生创业大赛与大学生创业典型评选活动，大力扶持网络创业。
江西：高校学生休学创业最多可保留7年学籍，财政每年注入1000万元资金充实青年创业就业基金，每年重点支持1000名大学生返乡创业。
天津：对高校毕业生、留学回国人员注册资本50万元以下的公司可零首付注册，开辟“绿色通道”支持自主创业。
浙江杭州：大学生创业项目申请无偿创业资助的，资助金额的额度从原来的最高10万元提高到20万元;“实行房租补贴机制”??大学生创业园所在城区政府为入园企业提供两年50平方米的免费用房，对在创业园外租房用于创业的，由纳税地财政在两年内按标准给予房租补贴，补贴标准为第一年补贴1元/平方米?天、第二年补贴0.5元/平方米?天(实际租用面积超过100平方米的，按100平方米计算;房租补贴超过实际租房费用的，按实际租房费用补贴)。
重庆：半年以上未就业有固定户口的大学毕业生可在其户口所在地居委会登记，申请3000-4000元人民币的银行抵押和担保贷款;自谋职业的毕业生，根据本人意愿，可将户口和人事档案暂存就读学校2年或由市大中专毕业生就业指导中心存管2年，存管期间免收档案管理费。
四川：大学生创业可享有万元创业补贴、创业培训补贴和在校大学生创业担保贷款贴息等福利。
福建：2014?2017年，引领3万名大学生实现创业，在全省各地和高校扶持建设50个创业孵化基地(创业园)。每年为1000名创业大学生提供孵化服务，评选资助一批优质大学生创业项目。
江苏南京：河西金融集聚区的专项资金将由每年6000万元，扩充至每年1亿元。建邺区财政将每年安排 3000万元，设立专项扶持资金，用于扶持大学生创业小额担保贷款贴息等，凡在建邺区工商登记注册的初始创业大学生，按每人1000元的标准给予创业补贴。凡经市级验收评定为“大学生创业园”的，给予30万元的一次性建园奖励补贴。
陕西：高校毕业生可接受SYB模块培训(“创办你的企业”)，培训合格后6个月内成功开业且在开业后6个月内提供不少于3次后续跟踪指导服务、开业单位(企业)正常经营的，再按800元/人对创业培训机构给予补贴;每人每年可享受一次;组织相关专家对创业项目进行论证，提供开业过程中的信息咨询，指导办理工商、税务注册登记手续;个人自主创业且符合申请小额担保贷款条件的，可申请不超过10万元的贷款扶持;合伙经营或组织起来就业的，可申请不超过50万元的贷款扶持。
山东：扩大省级大学生创业孵化基地、创业园区支持范围，通过财政奖补支持，鼓励政府、高校和企业建设一批孵化条件好、承载能力强、融创业指导服务为一体的创业孵化基地和创业园区，为劳动者提供优良的创业平台。安徽合肥：给予创业培训补贴和房租、水电费补贴，为大学生提供最高10万元小额担保贷款。
内蒙古：重点支持大学生到新兴业态创业，支持社会力量举办创业沙龙、创业大课堂、创业训练营等创业培训活动西藏拉萨：首个大学生创业孵化园预计将于6月完工建成，届时，拉萨市的大学生们可以在孵化园内直接享受到减免场租费等多项“政策红包”。
新疆乌鲁木齐：在天山区建创业孵化基地，既为创业者提供场地、给予政策帮扶，还让在校大学生进行创业实习，为他们今后的创业积累经验。
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一、高校毕业生学费和国家助学贷款代偿
对到省内艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的省属普通本科高校应届毕业生，其学费或国家助学贷款，由财政实行代偿。艰苦边远地区是指集中连片特困地区的17个县（市、区）。毕业生须在17个县（市、区）的基层单位，即县以下机关、事业单位工作。本科、研究生毕业生学费和国家助学贷款代偿的年限，分别按照国家规定的相应学制计算。其中，本科毕业生每学年学费或国家助学贷款代偿额最高不超过8000元标准，研究生毕业生不超过12000元标准。
二、到基层工作的各项政策
1、基层职称评审：对论文、科研、外语、计算机应用能力等不作硬性要求；对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才可破格晋升职称等级。
2、定向考录和招聘：全省每年从乡镇公务员考录计划中拿出20%以上的岗位，从事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的岗位。省属国有企业每年按照新聘用职工总量5%的比例，用于定向招录符合条件的基层服务项目的高校毕业生及退役大学生士兵。
3、升学加分：参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等项目服务期满、考核合格和参加大学生村官计划服务期满、考核称职以上的人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
4、提高工资待遇：
（1）试用期工资直接按试用期满后工资确定，在国家扶贫开发工作重点县非县城所在地乡镇工作的，级别工资可高定二档；在国家扶贫开发工作重点县县城所在地工作的，级别工资可高定一档。
（2）招骋到国家扶贫开发工作重点县事业单位的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，在国家扶贫开发工作重点县非县城所在地乡镇工作的，薪级工资可高定二级；在国家扶贫开发工作重点县县城所在地工作的，薪级工资可高定一级。新录用（或招聘）到其他非县城所在地乡镇工作的大中专及以上毕业生，级别工资（或薪级工资）可高定一档（或一级）。
（3）对在县以下基层单位工作的农林水科技人员，实行浮动工资，满8年予以固定并继续上浮。对到农村基层急需紧缺专业（行业）就业的高校毕业生，用人单位可一次性给予1万元的专项安家费。
三、一次性求职补贴
对我省行政区域内有就业愿望并积极求职的城乡居民最低生活保障家庭、持《中华人民共和国残疾人证》、已获得国家助学贷款、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的应届普通高等院校毕业生，给予一次性求职补贴，补贴标准为1000元。
四、13项补贴助力大学生到工业园区工作
对象：是指毕业5年以内（含5年）的全日制普通高等院校本科以上毕业生。
范围：所指工业园区为南昌市属2个国家级工业园区（南昌高新技术产业开发区、南昌小蓝经济技术开发区），5个省级工业园区（南昌昌东工业园、江西新建长?工业园、江西安义工业园、南昌昌南工业园、进贤经济技术开发区）。
1、就业生活补贴。对到工业园区企业工作的青年大学生给予为期2年的生活补贴，其中：硕士及以上学历的每人每年10000元，本科学历的每人每年5000元，所需经费由市、园区财政按1：1的比例分担。生活补贴在就业每满一年后申请。
2、个人社保补贴。青年大学生在工业园区灵活就业（含自主创业），可享受为期2年的社会保险补贴，其中自主创业或就业困难青年大学生享受期限为3年。补贴标准按当地上年度在岗职工平均工资60%为缴费基数，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，失业保险补贴0.5%。
3、就业培训补贴。对在政府购买培训成果定点培训机构参加就业培训，通过职业技能考核鉴定，取得职业资格证书到工业园区企业就业的青年大学生，可申领一次性就业培训补贴（含鉴定补贴）。就业培训、鉴定补贴根据培训工种、技术等级、培训时间等内容据实确定，其中培训补贴最高不超过3000元/人，鉴定补贴最低不少于300元/人。
4、技能提升补贴。在工业园区企业就业的青年大学生，依法参加失业保险，累计缴费3年（含3年）以上，参加职业技能提升培训，取得职业资格证书（或职业技能等级证书）的，可申领技能提升补贴。补贴标准按职业资格、技能等级确定，最高不超过2000元/人。
5、单位社保补贴。工业园区非公有制企业新招用青年大学生，按其实际新招用人数给予社保补贴，补贴标准为企业为其实际缴纳的养老、医疗和失业保险费的50%，补贴期限为1年，所需资金由企业缴费所在地财政承担。工业园区企业招用就业困难青年大学生以及家庭服务业企业招用青年大学生，按企业为其实际缴纳的养老、医疗和失业保险费全额给予社保补贴，补贴期限为3年。
6、见习补贴。鼓励工业园区企业建立青年大学生见习基地。见习基地接收青年大学生的，按照每人每月当地最低工资标准70%给予见习补贴，补贴期限最长不超过1年。对见习期满留用率达到50%以上的见习企业，见习补贴标准提高到当地最低工资标准的100%。
7、岗前培训补贴。工业园区企业招用青年大学生，在劳动合同签订之日起6个月内开展上岗培训，根据培训工种、技术等级、培训时间等内容，给予300?3000元/人的培训补贴。
8、担保贷款贴息。工业园区中小微企业新招用青年大学生达到企业现有在职职工总数30%以上（超过100人的企业达15%以上），视同劳动密集型小企业、促进就业基地，可申请最高400万元贴息担保贷款。
9、企业稳岗补贴。当年新招用青年大学生达到职工总数15%以上的工业园区非公有制企业，次年申请稳岗补贴时，可不受全员参保且足额缴费的条件限制，按实际参保人数据实申请。
10、就业服务补贴。人力资源服务机构推荐青年大学生到工业园区企业稳定就业半年以上，可按每人1000元标准给予就业服务补贴。
11、稳定就业补贴。入驻人力资源产业园的人力资源服务机构，向工业园区企业推荐青年大学生，年均不少于500人，且稳定就业2年（含2年）以上的，每年给予5万元的稳定就业补贴，同一机构享受补贴期限最长不超过3年。
12、专项活动补贴。入驻人力资源产业园的人力资源服务机构，举办以工业园区企业招用青年大学生为主题的招聘活动，视同公共就业专项招聘服务，根据举办规模及成效，给予不超过10万元的经费补贴。
13、推荐就业补贴。各类全日制本科院校与工业园区企业开展定向培养（培训），推荐毕业年度青年大学生（含其他大中专院校、职业院校、技工学校和各类职业培训机构推荐参加技能培训的毕业年度青年大学生）到工业园区企业稳定就业半年以上，按每人1200元的标准给予院校推荐就业补贴。
