西安工伤赔偿标准一览表2024,西安最新工伤赔偿项目表
西安工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文小编整理了关于西安最新工伤赔偿标准、西安最新工伤赔偿项目表等相关知识，可供参考！
赔偿项目
（一）医疗费
医疗费的赔偿应按照职工因工伤住院期间花销据实结算。
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，由工伤保险基金支付。
注：医疗费须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）住院期间伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（三）交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（四）康复性医疗费
由保险基金根据职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用据实结算。
（五）工伤辅助器具费
假牙、矫形器、假眼、轮椅等费用，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按从工伤保险基金支付。
（六）停工留薪期工资待遇
职工因工遭到事故伤害或患职业病后需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内按照原福利待遇发放职工工资。职工停工留薪期限可参考《陕西省工伤职工停工留薪期分类名录（试行）》。
（七）停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（八）生活护理费
工伤职工评定伤残等级后，并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活完全不能自理的：上年度职工月平均工资×50%
生活大部分不能自理的：上年度职工月平均工资×40%
生活部分不能自理的：上年度职工月平均工资×30%
（九）伤残津贴（工伤保险基金支付）
| 一级 | 本人月平均工资×90% |
| 二级 | 本人月平均工资×85% |
| 三级 | 本人月平均工资×80% |
| 四级 | 本人月平均工资×75% |
| 五级 | 本人月平均工资×70% |
| 六级 | 本人月平均工资×60% |
（十）一次性伤残补助金
一级：本人月平均工资×27个月二级：本人月平均工资×25个月三级：本人月平均工资×23个月四级：本人月平均工资×21个月五级：本人月平均工资×18个月六级：本人月平均工资×16个月七级：本人月平均工资×13个月八级：本人月平均工资×11个月九级：本人月平均工资×9个月
十级：本人月平均工资×7个月
（十一）一次性医疗补助金、一次性就业补助金
级至六级伤残，经本人提出与用人单位解除劳动关系，或七级至十级伤残，本人自愿解除劳动关系的、用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的或劳动合同期满终止劳动关系的。可享受一次性就业伤残补助金，一次性医疗补助金（工伤职工达到退休年龄的，不享受一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。）计算标准如下：
| 一次性医疗补助金 | 一次性就业补助金 | |
| 五级 | 上年度职工平均工资×24个月 | 上年度职工平均工资×24个月
|
| 六级 | 上年度职工平均工资×21个月 | 上年度职工平均工资×21个月 |
| 七级 | 上年度职工平均工资×15个月 | 上年度职工平均工资×15个月 |
| 八级 | 上年度职工平均工资×12个月 | 上年度职工平均工资×12个月 |
| 九级 | 上年度职工平均工资×9个月 | 上年度职工平均工资×9个月 |
| 十级 | 上年度职工平均工资×6个月 | 上年度职工平均工资×6个月 |
