乌鲁木齐工伤赔偿标准及赔偿流程
2017年乌鲁木齐工伤赔偿标准及赔偿流程
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一级至四级伤残
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
五级、六级伤残
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
七级至十级伤残
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
职工因工死亡，其近亲属享受以下待遇
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的待遇
5.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属一级至四级伤残规定的待遇。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的享受待遇
从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理
办理条件
伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)
工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。
伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)
职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。
伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)
因工伤死亡的工伤职工
伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)
1、认定为工伤职工
2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。
乌鲁木齐各类工伤保险待遇申领条件详情
办理材料
申报材料工伤
1.工伤认定申请表及复印件
2.伤者身份证(或暂住证)复印件
3.首次医疗确诊诊断证明书
4.属于职业病的，提交职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
5.员工和用人单位存在劳动关系的证明材料。包括有效的书面劳动合同或者劳动仲裁委员会的裁决书
6.有关旁证材料原件(如：旁证、现场记录、照片、录音等)以及证人的身份证复印件、有效的联系电话
7.因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;
8.死亡的，提交死亡证明
9.属交通事故受伤的，提交道路交通事故责任认定书/道路交通事故损失赔偿调解书
10.如涉及治安管理或刑事案件的，提交公安部门出具的证明或人民法院的判决书
11.委托书及被委托人身份证明材料
12.提交死者近亲属的身份证明
13.用人单位的事故调查报告
14.单位营业执照或组织机构代码证复印件
15.伤者受伤当月工伤保险缴费单
工伤异地就医医疗费报销材料
门诊费用报销所需资料：
1.《工伤异地就医备案登记表》;2.诊断证明;3.发票原件;4.费用明细清单;5.放射或B超发票(后附报告)。
异地居住工伤职工住院报销所需资料：
1.《工伤异地就医备案登记表》;2.出院证;3.发票原件;4.费用明细清单;5.住院病历。
