三门峡市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱
河南省最低工资标准再次调高了!从7月1日起，一类行政区域月最低工资标准由之前的1400元提升至1600元，二类行政区域月最低工资标准由之前的1250元提升至1450元，三类行政区域月最低工资标准由之前的1100元提升至1300元，等于说各增加了200元。这是记者7月10日从省人社厅获得的消息。
自7月1日起，河南省一类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元，小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元，小时最低工资标准12元。
省人社厅有关负责人指出，各类企业要认真贯彻落实河南省最低工资规定，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，违者严肃查处。举报电话：12333。
最新标准
一类行政区域月最低工资标准1600元小时最低工资标准15元
二类行政区域月最低工资标准1450元小时最低工资标准13.5元
三类行政区域月最低工资标准1300元小时最低工资标准12元
一、二、三类行政区域都分别包括哪些地方?据介绍，省会郑州所辖县区均为一类行政区。此外，洛阳市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市，平顶山市区(含石龙区)、舞钢市，安阳市区、鹤壁市区、新乡市区、焦作市区、沁阳市、孟州市、许昌市区、长葛市、漯河市区、三门峡市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县、济源市区、巩义市都属于一类行政区域。开封市区(不含祥符区)、伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县、宝丰县、郏县、林州市、汤阴县、安阳县、淇县、辉县市、新乡县、修武县、武陟县、博爱县、温县、濮阳市区、禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县、舞阳县、临颍县、卢氏县、南阳市区、商丘市区、信阳市区、周口市区、项城市、驻马店市区、汝州市、永城市属于二类行政区域，其他为三类区域。
2019年三门峡公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
2019年三门峡退休工资调整,三门峡退休工资具体调整方案细则(修订)
