给公务员涨工资有何不可?

编辑:李老师高考志愿助手

  公务员工资收入是社会的焦点。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员优厚福利的“吐槽”。国家公务员局相关领导日前表示,公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研,而公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。(6月22日《中国青年报》)从总体上来看,新一轮公务员薪酬改革,是把重心放在“限高”、“提低”上。(6月23日 北京晨报)

  近来,对于是否该给公务员涨薪,社会舆论派生出两种截然不同的观点,一种是认为公务员工资收入低,灰色收入并非所有公务员可得,该涨工资;而另一种则认为公务员福利待遇好,隐性收入高,涨工资无疑是件激民愤的事。这两种观点态度致使每次网上一出现给公务员涨工资的声音,接下来便会引发一场骂战。

  实际上,对于公务员涨薪这个问题还需客观公正的看待。虽然公务员在基本工资之外,还有住房公积金、医疗、社会保障等方面的福利。但对于大多数公务员,尤其是底层公务员,由于权力有限,灰色收入、隐性福利少之又少,加上中央八项规定的出台,各地对公务员的要求越来越严,公务员越来越难当,付出与收获的不对体现的越为明显。在此情况下,考虑给公务员涨工资并非不可,

  另外,即便“高薪养廉”可能会被证明不可取,但在公职人员工资过低,而导致人人都想吃窝边草的情况下,适当提高公务员待遇,未必不可取。对于是否该给公务员涨薪这个问题,

  最后,有必要强调的是:“公职人员”不等于“公务员”,“公务员”不等于“官员”,“官员”更不等于“贪官”。

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