浙江乡村医生待遇补贴新政策及退休工资待遇上调
各市、县（市、区）卫生计生委（局）：
为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，加强对乡村医生的培训考核，提高乡村医生的医疗质量和业务水平，按照《条例》有关规定，决定组织开展度乡村医生两年一次考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
对依法取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构执业的乡村医生的从业情况定期进行考核。本次考核对象为2013年经考核合格、已经再注册的乡村医生，符合两年一次考核条件。
在村医疗卫生机构执业的执业（助理）医师按我省医师定期考核有关规定执行。
二、考核原则和依据
乡村医生考核要严格按照《乡村医生从业管理条例》、《浙江省乡村医生考核及再注册实施细则》（浙卫发〔2009〕121号）的规定执行。
三、考核组织实施
各县（市、区）卫生计生行政部门要根据《乡村医生从业管理条例》、《浙江省乡村医生考核及再注册实施细则》规定，制定详细的度乡村医生考核方案，成立乡村医生考核委员会，负责乡村医生考核的具体实施工作。可根据考核工作需要，在乡镇卫生院设立考核小组，具体负责对辖区内乡村医生的考核。
四、时间安排及要求
（一）度乡村医生考核工作安排在12月-1月。
1．各县（市、区）要严格按照考核程序开展考核，与乡村医生培训考试时间相衔接，在12月31日底前完成考核工作。
2．各县（市、区）在1月20日前将考核合格人员的培训和考核信息录入“浙江省乡村医生执业注册管理系统”，并在执业证书上打印培训和考核信息。
3．考核不合格的，6个月之内可申请再次考核。再次考核时间不得超过6月。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生，原注册部门应当注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。
（二）各县（市、区）完成乡村医生考核工作后，要及时总结考核工作情况，形成书面报告，连同考核人员名单一起上报市卫生计生委局。各市卫生计生委局汇总所辖县（市、区）考核工作情况，形成工作总结，于1月30日前报省卫生计生委基层卫生处，同时报送《乡村医生考核结果登记表》（附件）
（三）《乡村医生考核通知单》、《乡村医生考核表》及《乡村医生考核复核表》样张的电子版从“浙江省乡村医生执业注册管理系统”-“下载帮助-文档下载”中下载，由各市、县（市、区）根据样张自行印制。
联系人：项跃丹
电话：0571-87709129
电子邮箱：zjwstnwc9350＠126.com
附件：乡村医生考核结果登记表
省卫生计生委办公室
11月10日
村医生待遇补贴新政策及退休工资待遇上调
