企业退休人员养老金调整方案建议细则
《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
步骤1.试点省市9月底之前 完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中 公整理非试点省市在 底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.10月1日在试点省市按养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.1月1日开始在全国按养老金调整方案调整养老金。
1.7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
首先,完善职工养老保险个人账户制度。加强个人缴费与待遇水平之间的联系,做到多缴多得、长缴多得,鼓励参保缴费。随着退休人员预期余命的延长,合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率办法,研究完善个人账户余额继承政策。
第二,实现职工基础养老金全国统筹。统筹考虑制度设计、中央与地方事权和支出责任划分等相关问题,积极稳妥推进职工基础养老金全国统筹,增强调剂基金余缺的能力。
第三,丰富社会保险基金收入来源渠道。拓宽社会保险基金投资渠道,推进基金市场化、多元化、专业化投资运营。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,2020年提高到30%,更多用于保障和改善民生。划转部分国有资本充实社保基金。
第四,渐进式延迟退休年龄。综合考虑我国人口结构、就业结构变化趋势和社会保障可持续发展要求,出台渐进式延迟退休年龄政策。适时适度提高城乡居民基础养老金的领取年龄。
第五,加快发展补充养老保险。完善企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策,扩大个人税收递延型商业养老保险试点,鼓励职工参加个人储蓄性养老保险,推动建立多层次的养老保险体系。
第六,建立基本养老金合理增长机制。以职工和居民收入为基础合理确定基本养老金水平,建立综合考虑收入增长、物价变动等主要因素的正常调整机制。
近日,中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告2015》中指出,根据的统计数据显示,从各个省份城乡居民基本养老保险基金当期结余看,大部分省份出现了负增长。
随着我国人口老龄化的到来,基本养老金的缺口问题成为社会各界人士密切关注的一项重大议题,它直接威胁到了社会的稳定以及老年人养老水平。因此,基本养老金改革也就应运而生,如何增加养老金的收入,减少养老金的支出,进而减少收支缺口成为人们关注的焦点。
有消息称,相关部门正在研究延长养老保险缴费年限。为什么要延长养老保险最低缴费年限呢?有关专家也给出了这样的理由:目前,最低缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。这个说法听上去也有道理。最低缴费年限延长了,收取的资金就多了。
但笔者认为,养老金多了就可以保障老有所养吗?也不尽然,目前基本养老金的保值增值渠道狭窄也注定了养老金处于缩水状态。按现行政策规定,目前我国养老基金结余除预留2个月的支付费用外,只能用于购买国家债券和存入银行。由于投资渠道的局限性,过去10年,平均投资收益率仅为2%左右,低于同期年均通货膨胀率,基金资产实际处于不断缩水状态,据一些专家测算,损失约为6000亿元。
如果不尽早推出基本养老金的市场化投资运营,那么随着基本养老保险基金规模的增加,损失还会越来越大。殊不知,基金贬值也会造成基金损失,同样会影响基金安全,也会威胁到人们的养老。
国务院8月23日出台的《基本养老保险基金投资管理办法》,正是借鉴了全国社保基金和企业年金的有益经验,在基金安全和保值增值上,作出了一系列制度规范。总之,拓宽养老金投资渠道是大势所趋,只有养老金稳健、积极地走向资本市场,才能增加养老金的“收入”。在此基础上,加上养老金的其他改革,才能保证实现投保人的老有所养。
相关内容分享:
1.2016退休人员涨工资最新方案
2.退休人员涨工资细则
3.企业退休人员涨工资最新消息
4.2016退休人员涨工资细则
5.退休人员涨工资实施细则
6.2016企业退休涨工资吗?
7.退休人员涨工资标准
8.2016退休人员涨工资新政策
9.企业退休涨工资最新消息
10.退休人员涨工资2016新政