清明节三天假加班工资怎么算
内容提示：清明节快来了，很多人是没有放假坚守岗位的，那么清明假期加班工资怎么算呢?下面一起了解下。清明节加班工资计算方法是怎样的呢?
本周末，将迎来清明节假期。但不是所有市民都能“消消停停”地休上清明小长假，有的市民则需要加班。如果这个小长假必须得加班的话，加班工资该如何计算?记者邀财税专家教你算一算。
财税专家张绍虹告诉记者，根据相关规定，关于加班工资的计算标准为，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在法定假日加班的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资;用人单位安排劳动者在调休日或公休日加班的，应首先安排补休，不能安排补休的，应按《劳动法》的规定，支付不低于劳动者本人日或小时工资标准200%的工资。
那么，清明小长假加班，在大连能拿到多少加班工资?对此，张绍虹首先给出了几个计算公式：
职工的日工资标准=职工的月基本工资÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算);
公休日加班工资=职工的日工资标准×200%;
法定假日加班工资=职工的日工资标准×300%。
根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，大连市目前最低工资标准具体为，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区1300元;瓦房店、普兰店、庄河1200元。例如：某人月基本工资为2175元，日工资标准为100元，4月4日和4月6日公休日加班工资为200元，4月5日法定假日加班工资为每天300元。
如果按照大连市内的最低工资标准1300元计算，如果清明节3天假期都用来加班，4月5日当天加班应拿三倍日薪约为179元钱，另外两天均应拿双倍日薪，约为119.5元/天，3天合计最低约能拿418元加班工资。
答疑
与去年清明节相比，加班费有没有变化?
那么与去年清明节相比，咱们的加班费有没有什么变化呢?据了解，去年本市的最低工资标准与今年持平。若市民在这一年中工资水平有所调整，则根据最新工资水平来计算加班费，但如果月基本工资低于当地规定的最低工资标准，要按最低工资标准计算职工的日工资标准。 半岛晨报、海力网记者齐媛媛
