关于铁路职工涨工资
2015铁路涨工资最新消息
根据初最新出台的铁路总公司涨工资方案，各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各铁路局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。最新消息称，根据岗位不同，铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁路总公司涨工资方案为：5-9档职工的增资水平为360元，9-22档之间按各档档差10元确定增资水平，22-26档增资490元。
长期以来，一线员工工资过低，与段长等领导工资差距过大，在铁路总公司引起不小争议。有消息称，此次铁路总公司涨工资，旨在缓解内部矛盾。值得注意的是，此次2014铁路涨工资最新消息明确表示，涨薪不涉及管理部门和机关干部.其实，早在2011年，可持续的“铁路总公司涨工资方案”就已就提出：这份十二五期间铁路系统薪酬翻倍的计划称，力争五年后，铁路总公司人均年收入10万元以上。
这也是既2011年4月、2012年1月，近期第三次铁路总公司涨工资方案。有人估算称，按照150万运输员工以及人均400元加薪粗略测算，2013铁路涨工资最新消息中的增长部分就需要6亿元。而这对已经在每年宣称“入不敷出”的铁路总公司来说绝对不是个小数字。但不管怎么说，一线铁路员工确实是辛苦的。
中国铁路总公司(简称中铁总)负债已达到3万亿元(人民币，下同，6250亿新元)大关。北京《经济参考报》昨日报道，其记者获得的数据显示，截至今年9月30日，中国铁路总公司总资产4.84万亿元，负债3.06万亿元，税后利润负17亿元。
报道引述业内人士称：“因为铁路建设资金主要靠贷款、发债，中铁总的负债与中国铁路发展高度正相关，基本上铁路修建多少投资多少，中铁总的负债基本就会增加多少。”
银行对铁路都不愿意放贷
按计划，今年铁路固定资产投资计划总规模为6600亿元，其中基本建设投资5300亿元。目前有1.55万亿元的在建工程。今年前三季度，中铁总资产增加3592亿元，负债增加2716亿元。
联合早报：报道指出，2004年末铁路资产负债率却只有26.6%，2007年也不过42.4%，但目前中铁总的资产负债率已快速爬升到62.6%的高位。对此，铁道部党校副教授张汉斌表示，资产负债率如此快速升高以及流动比率、速动比率、资本化比率等相关财务指标的退化不能不让人担忧其趋势。
中国工程院院士王梦恕还说：“近些年，铁路的发展面临诸多不确定性因素，从腐败案件多发，到‘7?23’动车事故，再到铁道部撤销，铁路一直处于风口浪尖上，原来银行追着铁道部给贷款，现在银行对铁路都不愿意放贷，形势变化谁都没想到。”
报道说，业内人士表示，解决铁路资金紧缺问题比较可行的做法是：首先要提高铁路自身的盈利能力，包括运价市场化，也就是加价、提高铁路系统的管理经营能力等。第二是给予政策补贴，包括允许土地出让、税收优惠、公益性铁路给予补贴等。然后，在以上基础上吸引社会资本投资铁路，例如投资区域性铁路及支线建设，投资铁路发展基金等。
消息人士表示，预计到2013年底，全国铁路营业里程预计达到10.23万公里，与到12万公里目标相比，仍有1.77万公里任务需要完成。如果要实现铁路“十二五”发展目标，那么预计和，每年需要新增铁路里程8850公里左右，是2012年和2013年每年新增铁路里程将近两倍。按照目前的投资成本，8850公里需要资金或近一万亿元。根据铁路“十二五”资金安排，明后年的资金量只有8000多亿元。
铁道部职工2011-2013年1月已经连续涨工资1136元!
数位铁路系统人士向本报记 者证实，薪酬上调的文件已经在 各路局下发，根据岗位档次，月 薪酬上涨幅度从360元-490元不 等：5-9档职工的增资水平为360 元，9-22档之间按各档档差10元 确定增资水平，22-26档增资490 元。
地方铁路局一中层管理人员介绍，盛光祖赴任铁道部部长以来，在2011年的4月和2012年1月两度上调铁路一线工人薪酬，这 两次加薪的幅度均为400元/月，且涨薪未涉及管理部门和机关干部。
他说，此次涨薪虽名义上为 全员上调，但鉴于去年开始铁道 部对铁路系统部门正职以上官员 进行薪酬上限限制，因此，此次 涨薪实际上基本对副处及以上员 工没有实际意义，副处级员工在 铁路系统的岗位档次在17档左 右。去年9月，各铁路局接到限薪要求，副处长税后收入加上住房 公积金以及各类补贴每年不得超过18万，处长上述各类年收入不得超过22.5万。
