事业单位结构化面试试题及答案

编辑:李老师高考志愿助手

关于我们结构化面试题型的学习不仅对于我们的考试是受益的,而且对于我们的工作也是有帮助的。如下是高考志愿助手给大家整理的关于2017事业单位结构化面试试题及答案,希望对大家有所作用。

<一>作为驻村第一书记,你临时接到上级通知,得知洪峰将于1小时后到达你村,对当地群众的生命财产安全将构成严重威胁,请问此时你该怎么做。

【参考答案】

作为驻村书记,及时在洪峰到来前将村民们疏散到安全区域,保障村民生命财产安全是我最重要的任务。我会采取以下措施:

一是宣传动员。接到上级通知后,我会第一时间安排村广播员进行播报,告知村民洪峰到来的时间,洪峰危害的严重程度,让村民立即着手进行疏散的准备。并通过反复广播,动员村民要将生命安全放在第一位,不要存在侥幸心理,洪峰无情、安全第一。同时,通知消防部门和医疗救助人员协助我们进行人员疏散。

二是立即疏散。召集村委会所有成员,成立疏散工作领导小组。由领导小组立即挑选若干名村里年富力强的年轻人,分成小组,包片到户,逐家逐户转移村民,保证让每一位转移的村民有地方住、有饭吃。同时,要积极配合前来救助的消防官兵,或就近将村民安排到高处的办公用房,或组织村民投亲靠友将其护送到安全地区。对于村内老弱病残人员,由专人陪同转移,载转移过程中如果出现突发状况,随同医护人员要立即紧急处理,对少数滞留人员强行带离现场,确保不发生一例人员伤亡事件。

三是排查险情。组织人员沿线排查洪峰险情并安排船只,将村民家中大型牲畜、家用电器、农具农机等财产集中装船护送到安全区域,保障村民们的财产安全。并配合消防官兵将冲锋舟、橡皮艇、救生衣、安全绳、照明灯等抗洪装备备齐,为洪峰提前到来做好充分的准备。

<二>进入单位后,请问你会如何处理好和同事之间的关系。

【参考答案】

与同事和谐相处,有利于促进团结,有利于产生合力,有助于形成优势互补,也有利于提高工作效率和工作能力。因此,在工作中,我会努力与同事和睦相处、共同进步。

一是虚心学习。三人行必有我师。同事们丰富的工作经验和高超的工作能力是值得我学习的。同时我也会将自己的一些工作心得和工作方法与同事们共同分享、共同探讨。在互相学习中,取长补短。

二是真诚帮助。工作中难免遇到各种各样的困难和挫折。当同事在工作中陷入困境、遇到难题时,我会及时伸出援助之手,积极帮助他克服困难,攻克难关。

三是密切配合。进入单位后,由于工作流程衔接紧密,为保证工作进度和工作效率,我会努力高质高效地完成自己的本职工作,不耽误下一环节的工作,不给同事添加额外负担,天成日久,形成默契。如果工作中出现问题,主动认错,认真修改,虚心接受同事的批评和建议,通过协调高效的配合,完成部门的各项任务。

四是积极交流。无论是在工作还是在日常生活中,我会发挥积极性和主动性,珍惜每一次与同事交流的机会,真诚沟通,让彼此尽快熟悉起来,成为亲密的合作伙伴和好朋友,在工作中默契配合,在生活中相互关心。

五是包容担当。金无足赤,人无完人。每个人都有缺点,在工作中难免会与同事产生矛盾。遇到这种情况时,我要懂得换位思考,以包容理解的态度对待对方。如果是自己在工作中出现问题和错误,勇于承担,并做好补救措施。如果发现了同事的缺点和毛病,多替对方着想,通过真诚的交流,了解同事的难处和问题产生的原因,耐心沟通,促其改正。

<三>假设你成功别录取,你对于自己报考的岗位不满意,该怎么办?

【参考答案】

作为新入职的公职人员,无论是在思想上还是行动上,只有尽快完成身份角色的转换,适应工作环境,提升自身的业务能力,加强与同事之间的沟通交流,才能快速融入到团队当中,胜任本职工作。在面对题目当中的情况时,我将重点从以下几个方面进行处理:

首先,调整心态,坦然接受。理想和现实之间往往有一定的差距,应该正确认识。所以,出现这种情况也是正常的,绝不能因此消极怠工,甚至是出现抵触情绪进而影响日常工作的正常进行。

其次,查找不满意的原因。不满意一方面可能因为设想的工作环境与实际情况不同。这也暴露出我对本职工作了解的不够全面,因此,应加强学习提升自身的综合素质。既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程,也要熟悉单位的组织架构,各个部门的职能,以便快速适应工作环境。

另一方面,也可能因为与预期的薪资待遇有很大差别。说明我还没有树立一个正确的金钱观。作为刚入职的公职人员,应该着眼于学习各种与本职工作相关的技能,而不应将眼光仅停留在“利益”二字上面。所以,我会加强理论学习,提高党性觉悟,淡泊名利,增强自身的服务意识和责任意识。

最后,改变自己,适应岗位。理想与现实的工作状况存在差别是在所难免的,应当用一颗平常心去看待,在第一时间调整好自己的心态,正确面对,并积极采取各种有效措施,提升自己的业务能力,以实际行动改变自己,适应环境,用自己的力量努力缩小理想与现实间的差距。

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