少数民族骨干计划研究生违约现象调查
“少数民族高层次骨干人才计划”（以下简称“骨干计划”）是专门为少数民族学生报考硕博研究生开辟的平台，少数民族学生报考研究生可以享受降分录取和学费减免等优惠待遇，学生毕业后要回生源地服务数年。
自2006年该计划首次招生以来，今年已是第十个年头。近年来，不少“骨干计划”毕业生却选择了不回生源地就业。是什么原因让他们宁愿付出高额违约金的代价，也要违反入学时签的协议呢？
报考时没想那么多
记者了解到，很多学生报考“骨干计划”的时候，一是希望可以用更低的分数进入理想的大学，二是考虑到学费减免。他们对于就业尚无打算，只是抱着“走一步算一步”的观望心态。
来自青海西宁的藏族学生小齐2011年通过“骨干计划”升入大学，提及当时报考，她说：“当时我铁了心要考研，会尝试一切能够增加录取几率的方式，通过‘骨干计划’考研把握更大，还能减轻父母的负担。研究生一年的学费一万多元，对于农村家庭而言，是个不小的压力。”
回想当初报考的心情，小齐说：“我第一次考研总分很高，但英语差了一分，我去找导师沟通，看有没有破格录取的可能。导师见我是少数民族学生，特别惋惜地说，怎么不报少数民族‘骨干计划’呢？很多人分数比你低很多，都通过这个计划录取了。我这才知道了‘骨干计划’，马上去了解了下政策，报了名，第二年终于考研成功。”
小齐很感谢这个计划让她有了入读理想院校的机会，但她也发现，很多通过“骨干计划”考进大学的学生分数并不比统招低多少，“可能是因为知道这个政策的人越来越多，分数也就水涨船高了。我当年比正常统招的分数只低2分而已”。
专业与兴趣影响区域选择
由于少数民族“骨干计划”支持的地区多为中西部欠发达区域，学生在就业时不可避免地面临建设家乡与个人发展的矛盾。
来自湖南的陈曦通过“骨干计划”，在北京一所重点大学读新闻传播专业，去年毕业后一直在北京一家互联网公司做市场调查工作。报考“骨干计划”的时候，她原本打算继续读博士，然后回湖南的高校当老师。
“因为这个计划只限定在湖南，没具体限定到哪个自治州，当时想回去当大学老师挺好的。可是后来我阴差阳错地错过了博士报考时间，只能先找工作了。”说起为什么不想回去就业，陈曦说，“我喜欢互联网行业，在北京这种一线城市更有可能找到喜欢的岗位。而且这几年在这里读书，我也已经习惯这里的生活了。”
“对于学生来说，并不是回家找不到合适的工作，而是想要一个更好的平台和发展空间，但是每个地方的发展程度不一样，对于西藏、宁夏的学生来说，回去有点不习惯了。”文学专业学生小马告诉记者，“我认识一个宁夏的学生，回家以后在地方电视台工作，身边的同事都是专科生，他融入得不是很好，心里也有点不平衡，结果工作一年又考博士了，以便寻求其他出路。”小马本人并没有违约，但当被问及他身边认识的学生违约和履约的情况时，他回答说：“还是违约的更多一些吧。”
违约之后该怎么办？陈曦说：“当时我们都想留在北京，就常在一起商量看有什么办法可行。我对户口看得开，也不想去央企、国企。排除了这些因素之后，我发现身份好像对我找工作没什么影响了。”
研究生读得有点憋屈
按照《培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案》的精神，少数民族骨干计划硕士研究生（4年）和博士研究生的经费，按国家统一标准由国家财政核拨，学费减免也是众多学生报考该计划的原因之一。
“在我们学校，专业硕士是不免学费的，学院给的答复是我们专业不是学术学位，不在‘骨干计划’内。可我们是按这个计划招进来的。我们几个人不服气，找院长、研究生院各方面去沟通，也没什么结果。”想起当初费劲争取学费减免的经历，张丽依然很气愤。
“后来我们通过校长信箱写了信，受到校长的接见，几天之后学院让我们写了贫困生助学金申请。不过我们不服气以这样的形式解决学费，在申请中依然详述了国家政策对少数民族骨干计划的规定，没有完全按助学金申请的模式写。申请交上去之后，我们的学费才得以减免。”张丽说，“明明是政策规定的，可是学校操作起来却乱七八糟。我们同级另一个专业的学生，因为势单力孤，到现在学费还没免。”
小林也说：“感觉有部分人会戴着有色眼镜看待我。身上被贴了标签，别人如果知道我是这样进的大学，总会下意识地认为我的学习能力要差一截，有时候连证明能力的机会都没有。”从小到大一直是优秀学生的小林有点不甘心，感觉自己的学习热情多少受到了打击。
眼下，研究生招生工作已经接近尾声，新一批少数民族“骨干计划”学生，即将开始他们的研究生生活。又有什么样的未来在等待着他们呢？
