2024年成都文理学院新生入学指南须知及报到时间注意事项
成都文理学院在邮寄录取通知书时，大部分高校会附带一本为新生准备的《成都文理学院新生指南》或《成都文理学院新生报到须知》。同学们在开学前一定要仔细阅读，上面会写明学生报到时间，报到时需要带齐的证件和材料，入学所需的各种手续及注意事项。学生要提前上网填写相关内容。如果还没有收到成都文理学院录取通知书的考生可以参考下往年的成都文理学院新生入学指南和须知，每年新生入学政策都有变化，本文仅供参考，具体请以官方为准。
2018年成都文理学院新生入学指南
金秋九月，馥郁芬芳，我校喜迎2018级新生入学报到。学校提前挂好迎新标语，彩球，做好一切迎新工作的准备，欢迎五湖四海的学子齐聚文理。
为确保迎新工作高效有序的进行，真正做到让学生满意，家长放心，我校多次召开迎新工作准备会，各部门积极参与，团结协作，从学生出发，将各项准备工作落到实处，确保迎新工作的顺利开展。
9月10日上午，我校2018级迎新工作正式开展。校长唐小林、党委书记高华锦等学校领导莅临新生报到现场指导工作，慰问现场的工作人员和志愿者，并与新生和家长亲切交流。
报到现场秩序井然，每项工作都有条不紊地进行着。各项工作的指示牌整齐明显，方便新生清楚报到流程。为更好服务新生的入学报到，学校还设置有迎新指挥中心，以便随时解决现场的任何突发情况。学校贴心周到的迎新服务也赢得了新生和家长的一致认同和称赞。他们纷纷表示，学校环境优美，师生热情洋溢，无论是在缴费还是在领取物品的过程中，都有老师和学生志愿者一路细心的引导和帮助，十分方便贴心，让他们深深感受到了文理学院的美。
环境优雅的校园，学长学姐的热情，教职员工的服务，让整个文理学院分外的温馨暖人。从领取《新生报到程序单》、注册缴费、到各自学院报到、最后入住新生寝室，每一个环节都细致周到，力求每一位新生都能顺利走完报到流程，各个部门、各个岗位的相关工作人员精神饱满、尽职尽责，以热情、细致、周到的服务完成迎新工作。
各二级学院也积极配合学校的迎新工作，多次召开迎新部署会，结合学院特色开展迎新工作。做到在新生到来之际，以优质的服务迎接他们，耐心地和他们沟通，安排志愿者对新生的每一个具体报到事项进行引导，力争做到每一个细节都精益求精。
为深入了解新生入学后生活情况，11日晚，党委副书记、学工部部长王亚军等领导亲临新生宿舍，关心新生入住情况，并与他们进行亲切的交流，让他们感受到文理学院这个大家庭的温暖，勉励他们在文理成长的大学时光中不断进取，砥砺前行。
据悉，我校迎新工作将于9月12日下午结束。后期新生入学教育等工作也将陆续开展。
成都文理学院是四川省属本科高校，始建于1999年。学校由1999年建立的四川师范大学文化传播学院和四川师范大学国际商学院合并而成，2004年经教育部批准设置为独立学院，2014年教育部批准转设为独立建制的普通本科高校。学校现有金堂、洪河两个园林式校区。
学校把“实施全人教育，缔造常青学府，化育幸福人生”作为发展愿景，把建设以全人教育为鲜明特色的现代化应用型大学作为奋斗目标。学校秉承“博文、明理、弘毅、笃行”的校训；奉行“文理养德、理以求真、兼容并包、与时俱进”的办学理念；坚持“创办学生满意的学校，培养社会满意的学生”的办学宗旨；恪守“是否有利于学生全面发展，是否有利于学生个性特长发展，是否有利于学生可持续发展”的教育教学评价标准；以陶行知先生的格言“要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守”为教职员工的行为规范。学校通过自主自治的管理机制、唯才是举的用人机制、以生为本的评价机制、自上而下的服务机制、先支持后规范的创新激励机制、引进与培养相结合的教师成长机制、同发展共分享的可持续发展机制等七大创新机制建立和完善现代大学制度，以浸润式人文养成模式为依托，借鉴吸收国内外优质办学资源，培养文理会通、思想自由、求真向善、德才兼备、开放包容，具有幸福感的现代化高素质应用型人才。
学校顺应中国高等教育改革的浪潮，又好又快发展。学校现有文、经、管、法、理、工、艺、教、医、农等10大学科，66个专业；设有18个教学单位、8个科研机构；建有1个四川省人才培养模式创新实验区，1项卓越工程师教育培养计划；有3门省级精品课程、2个省级教学团队、3个省级应用型示范专业、2个省级实验教学示范中心、3个省级大学生校外实践教育基地、7项省级教育教学改革项目，获批34个国家级和省级质量工程项目。
学校师资力量雄厚，拥有一支学者型、专家型、双师型的教师队伍。在980名专任教师中，高级职称占10.7% ，副高级职称占20.5%，具有博士学位教师占8.4%，具有硕士学位的教师占53.6%。近五年来，学校先后承担了省厅级课题等各级各类课题194项，出版专（译）著、教材65部，发表学术论文584篇，获科研成果奖318项。四川省哲学社会科学普及基地??“书法艺术社科普及基地”落户学校。
学校积极探索人才培养模式，致力培养专业知识广、实践能力强、具有创新精神的高素质应用型人才。建立了与“中国工商银行（Industrial & Commercial Bank Of China）”、“美国思科公司（CISCOSYSTEMS）”、德国安联集团、意大利丹马士环球物流、印度维布洛信息科技等世界500强企业，普华永道（PWC）等世界四大会计师事务所以及中央电视台跨产业、跨行业深度合作。逐步形成“校地合作”、“校企合作”、“工学结合”、“前店后校”等应用型人才培养模式。
学校用党的力量凝聚青年学生，寓党建工作和思想教育于校园文化之中，全面实施全人教育。学校建有“1+7+N”党内教育培训体系，发挥党建育人功能，把绝大多数学生凝聚在党旗下，提升师生思想政治素质。学校党建工作创新成果先后三次获得全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果奖。学校党委先后获得全国高校干部网络培训工作优秀组织单位、四川省高等学校先进基层党组织、四川省高等学校优秀服务型党组织、四川省大学生思想政治教育先进集体等荣誉称号。学校以校园文化建设为抓手，实施素质教育。建有学生社团 116个，通过构建校园科技文化、社团文化、美育文化、文学艺术文化、媒介文化、生活和生态文化等多渠道、多层次地创建了学校环境文化体系。学校构建了素质教育教学体系，以课程建设为支撑，以导致学习为目的，形成素质教育鲜明特色。学校编写的素质教育系列教材《大学生科学技术通论》、《中西文化概论》、《大学生职业素养与人生规划》、《经典选读》，获得社会广泛认可。
学校普通招生类的录取分数线位居四川省同类院校前列，学生就业率始终保持在95%以上，并多次荣获教育厅就业工作先进单位称号。
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