企业文化建设中的VI设计及其重要性浅析
企业文化是每一个企业都应该重视并且加强的企业建设。一个公司的企业文化建设的好坏，是企业向心力的表现，更是企业号召力的核心。
著名设计机构万丰品牌总监曾说过这样一句话：漂亮的设计不一定是最好的设计，最好的设计是那些深入了解企业或产品特质，挖掘企业文化内涵，为企业或产品量身定做、量体裁衣，制定出的适合于企业或产品的策略设计。
完整的企业视觉识别系统VI设计，是向成功迈出的第一步;恰当的品牌定位，是行业竞争胜出的利器。品牌形象VI是企业经营的灵魂，只有在顾客心智中建立起品牌形象，你的投入才能转化成绩效，而清晰独特的VI设计，是企业从平凡中突围的关键!是企业文化综合实力的体现，是美学与商业的结合，全方位立体展示企业形象整体的文化、理念、形象、产品等。
VI设计是以标志、标准字、标准色展开的完整、系统的视觉表达体系，将企业的理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造出独特的企业形象。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们的头脑的，也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业的VI设计最重要也是最核心的应该是标志设计。企业的标志设计又称为商标或者标徽，是为了让消费者尽快识别企业和商品而设计的视觉图形。标志应该简洁、简单、造型表现形式独特，识别性强、引人联想、能反应行业特征。标志设计可以是文字的变形或者字母的组合，也可以是某个抽象图形。
一个好的标志设计不应该是独立的，它是可以衍生出一整套VI体系的。而一个规范而统一的VI设计能充分体现一个企业的工作品质和精神品质。企业品牌VI设计不是“花瓶”，并非只为企业“涂脂抹粉”，“装点门面”，也不只是“唯美是求”。并不只为了追求漂亮好看，追求档次品位，更不是为满足企业经营决策者自身审美品位的需求而定。
企业品牌VI设计可以提升品牌形象身份与地位，体现企业文化与内涵。
