最新服装店员工管理制度

编辑:李老师高考志愿助手

服装店员工管理制度范文大全:

  1、上班迟到者扣2分;

  2、仪表仪容不整洁者扣1分;

  3、4小时怠工4小时以上者扣3-6分。

  4、 连续旷工2天以上扣5-15分。

  5、 影响他人工作,或有串岗行为者扣5-15分。

  6、 不服从上级管理和工作分配,无正常工作者扣2-10分。

  7、 不按要求工作,责任心不强造成损失者扣5-20分。

  8、 质量不达标,不翻工,或翻工不认真影响出货期造成损失者按价赔偿外扣2-20分。

  9、 在工作时间嘻笑打闹,闲谈屡教不改者或造成不良影响者扣5-20分。

  10、 在工作时间睡觉看书做私事者扣3-6分。

  11、 由于一时一事不满有意刁难客户,中检,指导工,造成不良影响者扣5-10分。

  12、 服务态度不好,客户有反映者扣5-10分。

  13、 防害公共秩序、公共卫生、不服从管理者扣5-10分。

  14、 品行不端、慌报事实,弄虚作假者扣5-10分。

  15、 造成严重质量事故,而不立即翻工上报者扣5-10分。

注:解释权属本公司

  企业机密是企业的命脉,在当前无情的商业竟争中如何保护企业的机密,保护企业的合法权益不遭受非法侵害,已列入高度重视议程。一个成功的企业难免拥有多的雇员,顾客,来宾,他们都有可能接触机密为了防止机密泄漏特制订本条例。

一、 保密守则

  1、认真保管好本职岗位的数据资料,技术资料,材料资料。

  2、不得向无关人员(包括亲属)泄露数据,技术和市场机密等任何公司机密。

  3、不得打听查阅打印复印与业务无关的数据技术资料和材料等资料。

  4、不得在非机密的本子上记录机密问题。

  5、不得随意乱丢涉及机密的纸张,对带有机密的废纸张应亲自毁掉。

  6、不得带机密资料出厂和向何人提供机密和材料等。

  7、不得带任何无关人员进入涉及机密的场所和生产区。

  8、不得在个人通信和电话中涉及机密问题。

二、 公司机密范围

  1、数据机密:材料进出数据,发料数据,生产产量,产品各款的生产数据,成品出入数据,配件数据,收发数据等。

  2、技术机密:产品制单,工艺单,样品,产品图形及尺寸,款号,工艺流程图和编排,工时工价,产品制作要求,纸样,纸板等。

  3、材料机密:材料碎布,名称,产地价格,成份,材料耗量,性能等。

  4、市场机密:产品价格,销量,市场预测,客户名称,住址和通讯情况等。

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